エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月～2018年4月 大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を4つ教えてください。部活、サークル、スポーツ、趣味、ボラ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
端的に分かりやすく書くこと。
10、言いたいことがあったらESに書くのは3ぐらいに留めました。
結果連絡
4月上旬 2週間程後にSPIの結果と共にメールで通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
数学、英語、国語、構造的把握
難易度・対策・ボーダーライン
コンサルティングファームや外資系投資銀行を通過したものを使いまわしました。
ボーダーは高いと言われて...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 2週間程後にESの結果と共にメールで通知
1次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅（10年目前後）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
始めに控室で待機。ジュースなども貰える。
その後、面接官が呼びに来る。
最初に自己紹介を行った後、自...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・学生時代やっていたことに関する深掘り
・逆質問（商社に長く務めるうえでのモチベーション...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は非常にやさしい雰囲気でこちらの話に耳を傾けてくれました。
学生時代の行動の動機などについて詳...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
素直に答えたこと。
下手に取り繕っても見破られてしまうと思ったので、自分のコンプレックスなどについて...（続きは会員限定）
結果連絡
当日中 メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅程度
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
始めに別室でミニテストと小論文に回答する。
その後、面接官が呼びに来てブースで面接。
軽くESの深掘...（続きは会員限定）
質問内容
【小論文・ミニテスト】
小論文は、所期奉公に関連して、社会の抱えている問題を提示し、その問題に企業と...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方々は非常にやさしい雰囲気です。
質問自体は厳しいものもありましたが、時間を頂いて考えても許...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の方々はこちらの提示した議論に乗っかり、それを膨らませようとしてくださいました。
それにこちら...（続きは会員限定）
結果連絡
当日 メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人 部長級
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
前回同様控室で待機していると、面接官が呼びにくる。
質問内容は必ずしもESに即しているわけではなく、...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・将来何がしたいのか、そのためにこれまでやってきたことは何か、足りないものは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
控室にいる学生は緊張している方もいましたが、達観している人も多く和やかな雰囲気でした。
面接部屋では...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「なぜ三菱商事なのか」という部分で、思い入れや適性を示しきれなかったと感じました。
この会社ではそう...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間程後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
相手の考えを察しコミュニュケ―ションを適切にとれる力、論理的思考力など能力面、三菱商事へのこだわりや理念への共感、三菱商事という看板を背負える人間性など、パーソナルな部分という2軸で評価されていたと思...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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