野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2018年4月中旬~5月下旬、大学4年
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 他社と比べ、かなりの企業理解(AEとTEの違い、NRIの手掛けるシステム、NRIの顧客等)が必要であると感じた。 企業理解に合わせて、キャリアイメージをどこまで明確にできているか?という点も重視されて...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回、3月中旬(ITソリューションセミナー)
所要時間
3時間
内容
説明会で用意された...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【質問事項】 1)このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場と...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(テストセンター)性格、言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は7~8割程度で、正直、出来は良かったとは言えないレベルだったと感じる。 SPIのボーダーで引っ掛かるかと思っていた...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、現場社員(30代)
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、前半はESの内容、後半に企業理解の質問、最後に逆質問を5分
質問内容
・学業で最も力を入れたこと...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事(30代)
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、前半は自身の考えるキャリアについての質問、後半に就活全般の質問、最後に逆質問を10分
質問内容
・前...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
百貨店のレストランフロアにどの店舗を入れるべきか。3択にて。
所要時間
40分
参加者
学生6人、社員2人
内容
【進め方】 アイスブレイク→GDについての説明→資料読み込み(10分)→ディス...

3次面接

面接官の数・役職など
1人(40~50歳前後)
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
30分程度
進め方
GD終了後、1人ずつ呼ばれ面接が始まる。 はじめに、「あなたの就職先として当社は適切かどうか?」というテーマ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
他社と比べ、かなりの企業理解(AEとTEの違い、NRIの手掛けるシステム、NRIの顧客等)が必要であると感じた。 企業理解に合わせて、キャリアイメージをどこまで明確にできているか?という点も重視されて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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