三井不動産 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月
三井不動産 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 採取面接のところでも記載したが、チームを主体とする活動でどれだけ多くの困難を経験し、それを乗り越えてきたかというところが重視されていると感じた。デベロッパーの仕事も色んな関係者をまとめる立場の仕事が多...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月中旬
所要時間
3時間
内容
プロジェクト体感セミナーと呼ばれる、説明会兼1dayイ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・所属する研究室・ゼミの名称及び研究テーマ・卒論・修論についての記載(100...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(性格、能力、構造把握、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはおそらく高いと予想される(三井不動産で通過したもので、総合商社全て通過したため)。また、構造把握と英語があるた...

1次面接

面接官の数・役職など
2人(30代後半~40代前半の中堅社員)
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後に、主にESの内容に沿った形で質問が20分ぐらい続いた。1人が主にメモをと...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(40後半~50前半ぐらいの方)
学生の数
1人
会場
ブース(1次と同じ会場)
時間
20分程度
進め方
ESに沿って簡単な深掘り。
質問内容
1次面接と異なり、かなりシンプルな面接であった。質...

3次面接

面接官の数・役職など
6人(全員役員クラスの上層部)
学生の数
1人
会場
三井本館
時間
30分程度
進め方
自己紹介をした後に、6人の面接官が次から次へと自分の関心に従って質問をしていくという形式。
質問内容
今までの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
採取面接のところでも記載したが、チームを主体とする活動でどれだけ多くの困難を経験し、それを乗り越えてきたかというところが重視されていると感じた。デベロッパーの仕事も色んな関係者をまとめる立場の仕事が多...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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