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アクセンチュア 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1、趣味・特技について(50字)
2、どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)
3、あなたがこれまでに経験した失敗を1つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか(400〜600字)
4、アクセンチュアを社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォームと捉えた時、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか(400〜600字)
5、ビジネスコンサルタント職を選んだ理由(200字)
6、ソリューションエンジニア職を選んだ理由(200字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬 マイページ上で

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱
言語非言語、合計で90分程度。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 学生5人、面接官1人
内容
結果連絡 4月中旬 マイページ上で

1次面接

面接官の数・役職など 1人、コンサルタントの方だったと思う。
学生の数 1人
会場 東京オフィスの中のブースの1つ
時間 1時間15分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人、マネージャークラスだと推測
学生の数 1人
会場 東京オフィス
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬 マイページ上で

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募集情報

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