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アクセンチュア 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2017年12月
所要時間 2〜3時間ほど
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 就活の軸600字以内、アクセンチュアで叶えたい夢600字、挫折を乗り越えた経験600字、志望職種とその理由200字など。
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月下旬、締め切り3日後、メールにて。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 webテスト(玉手箱)だった。科目は計数と言語と性格。計数は玉手箱特有の表・グラフの読み取り問題が大量に出題された。時間制限も厳しく、スピーディーに解く必要があった。言語は、文章を読んで設問が内容に合っているか否かの選択問題だった。じっくり文章を読んでいると時間が足りなくなるので、効率よくスピーディーに読んでいく必要があった。性格診断はかなり問題数が多く、4つの項目の中から最も自分に近いものと遠いものを選んでいく方式だった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月下旬、締め切りより3日後。ESの結果と合わせて。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 35分
参加者 学生5〜7人、面接官1人
内容
結果連絡 1月中旬、選考3日後、メールにて。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、シニアマネージャークラスの方
学生の数 1人
会場 本社近くの貸しオフィス
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で合格者だけ別室へ案内。人事と最終面接の日程を決める。

2次面接

面接官の数・役職など 1人、シニアディレクターくらいの方。
学生の数 1人
会場 赤坂の本社
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接より2週間後、メールにて

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募集情報

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