トヨタ自動車 事務職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

トヨタ自動車

部門(職種)

事務職

選考時期

2018年3月下旬~6月上旬、4年生
トヨタ自動車 事務職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自分が生涯をかけて行いたい仕事が、本当にトヨタでなければできないのか、これを徹底して自分に問い詰め、社員にフィードバックをもらって考え直す、の繰り返しであった。 その中でも、トヨタへの志望度を確認され...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → グループディスカッション → 7次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400) ・大学時代にチームを...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
端的に伝わるような表現を心がけた。 メーカーは「チームプレーを大事にする」ということで、チームを巻き...(続きは会員限定)
結果連絡
締め切り後1か月以内にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで言語と係数。 時間は30分程。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高くない。 SPI対策本を徹底的にやり込めば問題ない。
結果連絡
試験後1か月以内にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など
1人(30代)
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
社員の業務紹介5分 →自己紹介 →学生時代にやってきたことに関する深掘り、面接の際のアドバイス(強み...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代頑張ったこと ・志望業界 ・就活の軸 面接官が事前にESを読んできている印象はなかった。
雰囲気と社員・企業の印象
会場の雰囲気 ・パーテーションで6か所程に仕切られていた。 面接官の反応 ・非常に和やかで、嫌な顔せ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
就活の軸がトヨタに合っているかを見られていた。 もう1人の学生もしっかりと話せていたが、次回の面接に...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、1週間以内に電話にて

2次面接

面接官の数・役職など
1人(30代)
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
社員の業務紹介5分 →自己紹介、志望動機 →ESを読んでもらいアドバイス(本当にやりたいことはトヨタ...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・見ている業界 ・就活の軸 ・トヨタの志望動機 ・トヨタの志望度
雰囲気と社員・企業の印象
会場の雰囲気 ・パーテーションで6か所程に仕切られていた。 面接官の反応 ・非常に和やかで、嫌な顔せ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
しっかり真剣に「就活」というライフイベントに向き合えているのかを見られていたように感じた。 上辺だけ...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、1週間以内に電話にて

3次面接

面接官の数・役職など
1人(40代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
自己紹介 →志望動機 →志望度 →逆質問45分
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・見ている業界 ・就活の軸 ・トヨタの志望動機 ・トヨタの志望度
雰囲気と社員・企業の印象
会場の雰囲気 ・前回から大幅に減り、パーテーションで3か所程に仕切られていた。 面接官の反応 ・非常...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
ここでも第1志望とは言えず、第1志望群と言ったため、逆質問の時間が非常に長かった。 学生時代に頑張っ...(続きは会員限定)
結果連絡
4月中旬、1週間以内に電話にて

4次面接

面接官の数・役職など
1人(40代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
自己紹介 →学生時代に頑張ったこと →志望動機 →逆質問20分
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・集団をまとめた経験 ・見ている業界 ・就活の軸 ・挫折の経験 ・トヨタの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
会場の雰囲気 ・前回から大幅に減り、パーテーションで3か所程に仕切られていた。 面接官の反応 ・非常...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
学生時代に頑張ったエピソードがどれだけ深掘りされても論理的に答え続けられるかどうか。 ほぼすべてをさ...(続きは会員限定)
結果連絡
4月下旬、1週間以内に電話にて

5次面接

面接官の数・役職など
1人(40代)
学生の数
1人
会場
喫茶店
時間
60分
進め方
自己紹介 →学生時代頑張ったこと →志望動機 →逆質問10分
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・集団をまとめた経験 ・見ている業界 ・就活の軸 ・挫折の経験 ・トヨタの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかであった。
選考を左右したポイント・その他
志望度の高さ、そして自分という人間がメーカーや、トヨタに合っているかどうかを見られていた。
結果連絡
5月上旬、1週間以内に電話にて

6次面接

面接官の数・役職など
3人(40代2人、50代1人)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
自己紹介 →学生時代頑張ったこと →志望動機 →逆質問10分
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・集団をまとめた経験 ・見ている業界 ・就活の軸 ・挫折の経験 ・トヨタの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
これまでで最も厳かであった。 しかし、面接官に興味を持っていただけている感触を得たため、楽しんで会話...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
徹底的な自己分析と業界分析(車、そして他の志望業界)ができており、自分の言葉で分かりやすく伝えること...(続きは会員限定)
結果連絡
5月上旬、1週間以内に電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
トヨタが未来に向けて取り組むべき課題
所要時間
60分
参加者
学生16人 面接官5人(30代~40代)
内容
・お題を与えられ60分で最後発表。 ・1グループ4人×4班に分かれた。 ・面接官はかなり会話の内容を...(続きは会員限定)
結果連絡
5月中旬、1週間以内に電話にて

7次面接

面接官の数・役職など
3人(40代1人、50代2人)
学生の数
1人
会場
ホテルの貸会議室
時間
30分
進め方
自己紹介 →ESに沿った質問 1人がずっと質問をし、他2人は聞くだけであった。
質問内容
・待機部屋に学生が集められ、簡単なガイダンスを受ける。 ・各部屋に分かれて面接を受ける。 質問内容は...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
年次も高く、厳かな雰囲気であった。 しかし、会話が進んでいくうちに緊張も解けていった。
選考を左右したポイント・その他
リクルーターの方とこれでもか、というくらいに練習をした為、自信を持って面接に臨むことができた。 これ...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、その日の夜に電話にて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月上旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

自分が生涯をかけて行いたい仕事が、本当にトヨタでなければできないのか、これを徹底して自分に問い詰め、社員にフィードバックをもらって考え直す、の繰り返しであった。 その中でも、トヨタへの志望度を確認され...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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