EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルティング業務(旧EYACC)
選考時期
2017年12月下旬〜2018年4月上旬 修士課程1年〜修士課程2年
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理性、発想力、協調性、積極性であると思う。 説明会の際に、評価基準を4つ述べており、おそらく上記4つであったと思われる。 この評価基準から、一緒に働いている姿がイメージできるかを確かめられていた。 ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400字) ・大学/大...

説明会

開催時期(参加回数)
1回(2017年12月)
所要時間
2時間(GDと合わせて)
内容
・内容:EYについて...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
とある工場における利益を2倍にするための施策
所要時間
60分
参加者
学生8人、面接官1人(中堅)
内容
・選考の構成:情報共有→GD→発表→フィードバック ・制限時間:30分〜40分 ・資...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・玉手箱の言語、非言語 ・言語については、問題文1つに対して4つの設問があり、問題数が多い。 ・非言語については、データの読み取り問題。
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率および正答率:言語は...

1次面接

面接官の数・役職など
中堅2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程
進め方
・面接の構成:自己紹介の後、ESに沿った質問と深掘りを40分程、最後の逆質問10分程。 ・それぞれ面接官の役割:交互に質問してくる...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
3月上旬
実施日数・勤務時間
4時間
内容
・全体の構成:個人ワーク(1時間)→グループワーク(1.5時間程)→全体発表(1チーム10分ずつ) ・参加人数、グループについて:全体で40人弱。1グループ...

2次面接

面接官の数・役職など
人事の方
学生の数
1人
会場
電話にて
時間
15分
進め方
面接というより、これまでの選考のFB。
質問内容
・志望動機の確認 ・他に受けている企業 ・EYの志望順位 ・これまでの選考のFB (...

3次面接

面接官の数・役職など
1人。ベテランの方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程
進め方
・面接の構成:自己紹介→ESに沿った質問→逆質問 逆質問と雑談がメインであった。 ただ、ESに沿った質問は1次面接の時と...

4次面接

面接官の数・役職など
1人。人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程
進め方
・面接の構成:自己紹介→志望度確認→逆質問、雑談
質問内容
・他に受けてる企業 ・EYの志望度はどれくらいか ・EYに入社するに...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理性、発想力、協調性、積極性であると思う。 説明会の際に、評価基準を4つ述べており、おそらく上記4つであったと思われる。 この評価基準から、一緒に働いている姿がイメージできるかを確かめられていた。 ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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