目次
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 19卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング |
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部門(職種) | 経営コンサルティング業務(旧EYACC) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400字) ・大学/大学院での専攻、または過去の経験を基にEYACCにどのような貢献ができるか(400字) ・選考に際し、アピールポイントについて(400字) マイページにて提出 突然、ES提出締め切り前日に、設問が変わって非常に驚いた。 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、1次選考の結果と合わせて |
説明会
開催時期(参加回数) | 1回(2017年12月) |
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所要時間 | 2時間(GDと合わせて) |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
グループディスカッション
課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
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所要時間 | 60分 |
参加者 | 学生8人、面接官1人(中堅) |
内容 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、選考の5日後メールにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | ・玉手箱の言語、非言語 ・言語については、問題文1つに対して4つの設問があり、問題数が多い。 ・非言語については、データの読み取り問題。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月下旬、締め切りから3週間後 |
1次面接
面接官の数・役職など | 中堅2人 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 1時間程 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2月中旬、選考の翌日にメールにて。 |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 3月上旬 |
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実施日数・勤務時間 | 4時間 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月中旬、選考から1週間後 |
2次面接
面接官の数・役職など | 人事の方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 電話にて |
時間 | 15分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 特になし |
3次面接
面接官の数・役職など | 1人。ベテランの方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分程 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 人事面接と合わせて、選考の翌日メールにて |
4次面接
面接官の数・役職など | 1人。人事の方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分程 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月上旬、面接の翌日メールにて |
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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