エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2017年11月〜2018年1月、学部3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
【志望動機/Motivation for Applying】（文字数制限なし）マイクロソフ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
企業との適性や志望度が重要視されると聞いていたので、自分がなぜマイクロソフトに入りたいのかやなぜ他の...（続きは会員限定）
結果連絡
提出後約1週間後メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GABの言語、非言語、性格という構成でした。
問題数、制限時間は他社と比較して変わらないと思います。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度としては、他社より少し難しく感じたという人も多くいたように思います。
GABの対策本である程度...（続きは会員限定）
結果連絡
試験後1週間以内にメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
マイクロソフトの立場での提案
所要時間
1時間弱
参加者
学生6：面接官1
内容
毎回数分ごとに小テーマが出て、どのようにGDを進めれば良いのかを教えていただけました。ただ、それはあ...（続きは会員限定）
結果連絡
その日の昼食後に会場で発表
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅、営業
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
面接の構成としては、軽く自己紹介をした後、質問をいくつかされ、最後に逆質問という流れでした。
質問内容
志望理由
学生時代頑張ったこと
そこでの役割
マイクロソフトでやりたいこと
今後10年後の想定してい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方も逆質問などに真摯に答えてくださり、また談笑する場面もあったので良い雰囲気でした。
選考を左右したポイント・その他
マイクロフトに入りたいという気持ちの強さや適性が1番重要視されていたと思います。
結果連絡
2次面接と合わせて内定者のみ1月末までに連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅〜上層部、営業
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
簡単に自己紹介をしてから、いくつか質問をされ、最後に逆質問という流れでした。
質問内容
志望理由
なぜこの業界、業種
学生時代に頑張ったこと
挫折経験
想定している今後の人生設計
100万...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても気さくで、学生と真摯に向き合って本当にマイクロソフトに適性があるのかいろんな角度から見てくださ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
1次面接と同じにはなってしまいますが、やはりマイクロソフトへの志望度の強さや適性がとても重要だったの...（続きは会員限定）
結果連絡
1次面接の結果と合わせて1月末までに連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
マイクロソフトに入りたいという志望度の強さや適性が1番重要であったと思います。ある程度マイクロソフトの製品やサービスに関する知識を事前に身につけておいて、具体的にどのようなプロダクトでどのようなことを...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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