デロイトトーマツ/コンサルティング 経営コンサルタント職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/コンサルティング

部門(職種)

経営コンサルタント職

選考時期

2018年1月末~3月中旬、大学院1年
デロイトトーマツ/コンサルティング 経営コンサルタント職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的思考力とコミュニケーション能力が重視されていたように感じました。特にロジックが弱い回答に対しては鋭くつっこまれます。しっかりとしたロジックで、分かりやすく説明する力が必要です。また、想定外の質問...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(1月末)
所要時間
2時間
内容
会社説明とGDが半分ずつ 質問時間あり GDは選考には含まれない 参加人数は50人程度
印象・その他
説明会は参加必須、参加するとES,Webテストを期日(約2週間後)までに提出するように言われる 説明...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページで提出 1.あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサル...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
論理的になるように心掛けた。 しかし今後の選考では一切触れられなかった。
結果連絡
2月中旬、締切翌日にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的なWebテスト 形式はTG-WEB 科目は言語、非言語、英語、性格 所要時間:1時間半程度
難易度・対策・ボーダーライン
対策はしなかった。 そこまで高い難易度だとは思えないが、周囲の学生には落選している人もいたので気は抜...(続きは会員限定)
結果連絡
2月中旬、締切翌日にメールで(ES結果と同時通知)

1次面接

面接官の数・役職など
1人:若手社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分
進め方
アイスブレイク 一般的な面接と変わらない。 その場で履歴書を提出する。
質問内容
学生時代頑張ったことについての深堀り コンサルティング業界の志望理由 自分の長所・短所をスキル・マイ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気 こちらの言うこと1つ1つにしっかりと耳を傾けてくださり、話しやすかった。
選考を左右したポイント・その他
受け答えがきちんとできるかを見ているだけのように感じた。
結果連絡
2月中旬、翌日にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人:若手、中堅社員1人ずつ
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
75分
進め方
個人ワーク:50分 休憩:5分 ケース面接:20分
質問内容
個人ワーク:大学入試制度に関する記事を複数読み、入試制度改革に賛成か反対か記述する ケース面接:個人...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は普通 面接官の反応も普通
選考を左右したポイント・その他
いきなり逆の立場ならどうするかを聞かれたので、土壇場の対応力なども見られていると感じた 論理的でない...(続きは会員限定)
結果連絡
2月下旬、2日後にメールで

3次面接

面接官の数・役職など
1人:パートナー社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
事前提出の3次面接用ESに対する深堀がメイン。 最後に逆質問が5分程ある
質問内容
事前提出ESお題:あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気:少し厳しめ 面接官の反応:普通
選考を左右したポイント・その他
志望動機の深掘りが鋭い なぜコンサルティング業界なのかを何度も聞かれるので十分な対策が必要
結果連絡
3月上旬、2日後にメールで

4次面接

面接官の数・役職など
1人:ベテラン社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
面接15分 逆質問5分
質問内容
志望動機 経営について 思いつくだけ経営課題を挙げろ 尊敬する企業もしくは経営者は 逆質問では社会産...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気:厳しめ 面接官の反応:薄い
選考を左右したポイント・その他
経営について深く問われる 自信がない場合は対策が必要
結果連絡
3月中旬、2日後にメールで

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

論理的思考力とコミュニケーション能力が重視されていたように感じました。特にロジックが弱い回答に対しては鋭くつっこまれます。しっかりとしたロジックで、分かりやすく説明する力が必要です。また、想定外の質問...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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