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東芝 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 東芝
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 提出方法:マイページから

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】
(600文字以内)

【東芝でやりたい事と東芝への提言】
あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。
また、東芝が新しい価値を創造し続けるために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。
(500文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬、提出から一週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 マイページ上で行われた、形式はSPIに似ていた。
ESの提出と合わせて行われた。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、一週間後メールにて

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 2時間
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 若い人事の方
学生の数 1人
会場 本社のカフェ
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、年配の社員と若い社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で、最終面接と併願先の部門面接の結果を踏まえて人事から最終面接の結果として連絡されることが伝えられた

3次面接

面接官の数・役職など 2人、人事部長と若手の人事社員
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、翌日の夜に電話で

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募集情報

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