EY NextGen Womanとは
EY Globalでは、M&Aビジネスや戦略コンサルティングにおける女子学生のグローバルな活躍を支援するため、2024年度に大学または大学院を卒業予定の女子学生に向けて、日本を含む世界22カ国のEYが参加する”EY NextGen Woman”を実施します。イベントを通して、国際的な環境下における複雑なビジネス課題に取り組んでいただくことで、コーポレートファイナンスや戦略コンサルティングの世界におけるキャリアをスタートするきっかけを提供します。
Japanリージョンのワークショップにご参加いただいた方は、ワークショップ終了後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのM＆Aフィナンシャルアドバイザリー職の本選考に優遇案内をいたします
EY NextGen Womanフロー
◆ステージ１：Selection
書類選考&適性検査→録画面接→Japanワークショップ参加オファー
◆ステージ２：Japan ワークショップ参加
EY Japanオフィスでのワークショップにご参加いただきます。
ワークショップでは、想像力を働かせながら複雑な課題に取り組み、問題解決を目指していただきます。
個人ワークならびにグループワークもあり、チームへの貢献が求められます。M&A、戦略コンサルの世界で活躍する女性社員との交流により、具体的なキャリアイメージを描いていただけるよう支援いたします。
＊ワークショップ日程：4月上旬を予定※確定後速やかにご案内いたします
◆ステージ３：EYストラテジー＆コンサルティング M＆Aフィナンシャルアドバイザリー職 選考のご案内
本イベントに参加いただいた方で選考希望される方はEYストラテジー＆コンサルティングのM＆Aフィナンシャルアドバイザリー職の採用面接へとご案内します。
◆ステージ４：Global final（2023年11月に実施予定）
Japanワークショップでの最優秀賞者１名は、ロンドンで開催されるグローバル・ファイナルにご参加いただきます。
世界中のEYから集まった優秀な学生たちやEYグローバルのクライアント、エグゼクティブたちとの出会いを楽しみながらFinal Competitionにチャレンジいただきます。
M＆Aフィナンシャルアドバイザリー職
M&Aにおけるリード・アドバイザリー業務、価値算定業務、財務デューデリジェンス業務等を担います。M&A等を用いた成長戦略の策定、適切な取引相手の発掘、売買対象の調査及び適切な価値の把握、取引相手との条件交渉などM&Aのプロセスにおいて一貫してクライアントをサポートします。金融・会計知識等を背景に、聞く力・伝える力をキャリアの中で備えていくことで一人のプロフェッショナルとして成長することが可能です。入社後は、チームを一定期間ローテーションしながら、専門性を高めていただくことでM&Aやフィナンシャルアドバイザリー分野の専門家になることが可能です。
サービスの詳細は弊社HPをご覧ください。
応募方法
【エントリーする】をクリックしていただき、MyPageを作成
・MyPage上より、エントリーシートをご提出
・エントリーシートをご提出後、MyPage「予約・確認フォーム」より本エントリーをお願いいたします。
エントリー締切：2023年3月16日17：00まで（日本時間）
問い合わせ先
eysc.cons.bn@jp.ey.com
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 採用担当
