経営幹部候補の募集
「世界一の企業へ」を掲げ、
昨年度より次世代の経営幹部を担って頂く方の採用を開始、
本年度よりビジネスデベロップメント職の新卒がジョインをしてきました。
BCGやP＆G等出身の経営メンバーの元、以下のような会社中枢の業務を担って頂きます。
【想定業務内容】
・事業企画
・新規事業開発
・マーケティング戦略
・海外事業戦略
・M&A/事業投資
・市場分析
・経営戦略・企画
・人事/組織戦略 等
【身につくスキル】
・経営感覚
最年少上場企業取締役経験の当社創業者の元での経営感覚、商売感。
・ビジネスデベロップメント
東大院にて航空宇宙工学研究員を経験した後、外資系戦略ファームにて戦略コンサルタントを経験した役員による、ビジネス設計、データ分析、交渉スキル。
・マーケティング戦略
米国消費財メーカーCMK出身最年少マーケッターによるMarketing x Finance x Design の掛け合わせによるマーケティング戦略スキル。
・ファイナンス
BIG4 国際部出身当時最年少公認会計士による、外部資金調達（Equity,Debt）、資金の再配分（M&A、出資など）等のファイナンススキル。
【給与】
年棒制：600万円~1200万円＋インセンティブ賞与
※諸手当除く
年俸は選考の結果決定いたします。
【募集要件】
大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方（学年不問）
学歴・学部、年齢、性別、国籍一切不問
※2022年卒業以外でも応募を承ります。
【選考フロー】
書類選考・ES提出
↓
カジュアル面談
↓
面接（2回程度）
カジュアル面談では、ご希望の職種やキャリア観などをお話し下さい。
レアゾンHDの現状と今後
純粋持株会社であるレアゾン・ホールディングスのもと、
主に『アドテク事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『メディア事業』、『フードテック事業』
の4つの事業領域を柱として展開しており、グループ会社として国内に10社以上ございます。
また、海外子会社としてサンフランシスコにも拠点を構えており、
新卒を中心に組織の拡大を行なっていきます。
我々、弊社レアゾン・ホールディングスが事業を創造し続けられる『理由』があります。
・完全独立資本経営
⇛市場や外部株主の影響を受けずに積極的に事業投資が可能
・グループ内でのナレッジ（人財）共有
⇛事業・所属企業に関係無くグループ社員一人一人の圧倒的な当事者意識、組織・職種間の協力体制。
・挑戦を促す人事制度・評価制度
⇛高い目標設定、失敗よりも再チャレンジを評価、毎月昇給昇格機会を設けており、挑戦をする人を評価する人事制度があります。
現在さらなる飛躍を目指し、以下のような『攻めの投資のフェーズ』に入ります。
・フードテック事業の事業拡大、国内シェアNo1への挑戦へ
・ソーシャルゲーム事業における複数の新規タイトルの投入
・サンフランシスコが拠点となるSNS事業のグロース
・積極的M＆A
・グループ成長を支えるコーポレート各機能の整備 等
求める人物像
・世界一を目指すことに共感出来る方
・常に上昇志向、失敗を恐れずチャレンジ出来る方
・目標に対し常に逆算思考ができる方
・熱量を持って仕事ができる方
・仕事にこだわりを持てる方
・周りのメンバーを大事に出来る方
内定者出身校一覧
Stanford University / Columbia University / University of Chicago / Carnegie Mellon University / Michigan University / Minnesota University / University of California, Los Angeles / University of California, Berkeley / University of California, Davis / Manchester University / University of Sussex / 東京大学 / 京都大学 / 九州大学 / 東北大学 / 慶應義塾大学 / 早稲田大学 / 立命館大学 / 同志社女子大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 防衛大学校 / 他
