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情報・通信業

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企業紹介

「SHIFT=DXの総合商社」

日本は世界に比べ圧倒的にDX化が遅れており、一つの社会課題となっています。
この社会課題に対し、
SHIFTはDXの総合商社として
【全産業に対するDX】【あらゆる領域のDX】を行っております。


ーーーーーーーーー社会課題解決に向けた主な取り組みーーーーーーーーー
◆IT業界の多重下請け構造の改革◆
IT業界はピラミッド型構造をしており、エンジニアが正当に評価されない/過酷な労働環境におかれているという社会課題があります。
→SHIFTが受注・SHIFTグループで「フラット」に業務を行える体制を整えています。
これにより
・エンジニアが適正な評価と賃金を得られる
・各企業が適正価格で仕事を受注、発注できる
ようになりました。

◆IT人材の創出◆
IT人材不足という社会課題に対し、SHIFTはIT業界の待遇や働く環境を率先して改革・IT人材を爆発的に増やそうと積極的に取り組んでいます。
大きな目標として
・2025年に4,000人/年間のエンジニアを採用
・IT人口シェアを400万人(人口シェア3.2%)に増加
この2点を掲げています。


「新卒CDO人材100人輩出プロジェクト」始動

日本の社会課題(DX化の遅れ)に対し、【新卒CDO人材100人輩出プロジェクト】を始動、
SHIFT発の新卒CDO人材が日本のあらゆる産業のDXプロジェクト推進を行うことを目指します。
※CDO人材=Chief Degital Officer(最高デジタル責任者)

自らがCDOになって社会課題を解決したい、そんな気概のあるCDO人材候補のためにTOP GEAR採用<CDOコース>をご用意しました。
 
             ◆CDOコース 3つのポイント◆
          【成長企業】DXの総合商社であるSHIFTで
                   ×
          【社会課題解決】日本のDX推進をリードし
                   ×
         【市場価値向上】自らが30代でCDO人材となる

11年連続売上約1.5倍成長を遂げている圧倒的成長環境のなかで、日本の社会課題解決のために、
今後の日本を変革する人材としてのキャリアを選択してみませんか?


事業会社とコンサルファームのいいとこどりができる成長環境

SHIFTは11期連続で約150%の売上成長(2022年5月時点)をつづけ、連結関連会社が32社、従業員数が約9,000名という社会に対して大きな影響力を持ちつつある存在ですが、創業17年目のまだまだ若い会社でもあります。
評価制度は年功序列ではなく実力主義。経験が無いことを理由にチャンスが与えられないことはありません。

「爆発的な成長過程にあるSHIFTで働く」ということは、これまで売り上げを連続的に伸ばしてきた戦略的な経営視点を学べるだけでなく、ベンチャー企業として「0→1」を創業経営陣と共につくる経験を得られるほか、「10→100」のビジネス経験も積むことができるということです。

事業会社としては柔軟で実力主義的で、コンサルティングファームよりも「自分事として考える力」、戦略を「実現させる力」を得ることができる環境に、興味はありませんか?

実施要項

募集種別 秋インターン
募集職種 TOP GEAR<CDOコース>
ITコンサルタント(CDO人材候補)
※CDO=Chief Degital Officer
仕事内容 「TOP GEAR採用 CDOコース」での仕事を3日間に凝縮した、体感ワークです。
【DXコンサル×事業開発】双方のワークを通じて、DXの総合商社であるSHIFTの成長環境を体感してください!

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<開催日程>
①10/19(水)~10/21(金)@東京
②10/26(水)~10/28(金)@大阪
③11/09(水)~11/11(金)@東京
給与 なし
諸手当 ・交通費/宿泊費:支給
※詳細は参加予定の方へ別途ご連絡させていただきます。
勤務地 SHIFT東京本社もしくは大阪
応募資格 大学・大学院に在籍し、上記いずれかの希望日程3日間すべてに参加いただける方
(応募者多数の場合、また選考結果によっては希望日程が叶わない可能性もございます。)
開催時間 各日9:00~19:00ごろを想定(※当日の進捗状況等により変動する可能性があります。)
応募詳細 ・エントリー締め切り
 各開催回:~10/3(月)17:00

・インターンシップ参加までの選考フロー
①書類選考(エントリーシート)
②(応募多数の場合)面談
③合否のご連絡
お問い合わせ TOP GEAR<CDOコース> インターンシップ担当
MAIL:saiyo@shiftinc.jp
TEL :050-1745-4288

会社データ

設立日 2005年9月
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業、コンサルティング事業、開発事業
URL https://www.shiftinc.jp/
住所 〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京メトロ日比谷線/神谷町駅:1番出口より 徒歩5分
都営大江戸線/赤羽橋駅:赤羽橋口より 徒歩7分
資本金 77百万円(2022年5月末時点)
代表者 丹下 大
従業員数 連結従業員数:8,897人(2022年5月末時点)
売上 連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
関連会社 株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計32社 (2021年8月時点)
クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
「withコロナ」への取組み ・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

募集情報

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