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情報・通信業

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企業紹介

「新しい価値の概念を追求し、 誠実に世の中に価値を提供する」

SHIFTでは、2005年の創業以来上記企業理念のもと、事業活動を続けてまいりました。2009年からはソフトウェアテスト事業を開始し、
現在は「売れるサービス作り」を得意とし、お客様の事業成長を全力で支援しています。
無駄のないスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。

オフィス12階のカフェスペース


「社会課題を解決する会社」としてESGへの取り組みと評価

IT業界には、IT人材不足による過重労働、慢性的な構造問題、個人情報漏洩などのセキュリティ事故/事件など、我々の生活を便利にするはずのソフトウェア製品に関連する社会課題が依然存在しています。

SHIFTは、「売れるサービスづくり」を支援する企業として、お客様の事業課題の本質的な解決に取り組んでいます。事業課題の本質的な解決に取り組む中で、IT業界における社会課題の解決にも資する多種多様な取り組みを基盤に企業成長をつづけています。

現在は、品質保証事業を通じた安心・安全で、快適なソフトウェアを開発する支援、IT人材不足の解消や業界構造の変革といったIT業界における課題解決、多様な人材への就業機会の実現、社会への環境負荷の低減など、幅広い側面からの取り組みを進めております。これらの取り組みを推進してきた結果、2021年6月にはポジティブ・インパクトファイナンスの適合をいただきました(※1)。また、MSCI ESGレーティング「A」の獲得(※2)は、こうした取り組みをご評価いただいた結果であると考えています。

※1 2021年6月30日 「国連「ポジティブ・インパクト金融原則」に則る「ポジティブ・インパクト金融原則適合型ESG/SDGs評価型融資」による融資枠決定のお知らせ」
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/fea5ee41/ff0f/4d4f/b2d3/e6c09c8e2eb4/140120210630459888.pdf

※2 2021年12月15日 MSCI ESGレーティングにて「A」評価を獲得
https://www.cdn.shiftinc.jp/uploads/2021/12/15111157/20211215_MSCI-ESG.pdf


事業会社とコンサルファームのいいとこどりができる成長環境

SHIFTは10期以上連続で約150%の売上成長を続け、関連会社が32社、従業員数が約6000名という社会に対して大きな影響力を持ちつつある存在ですが、創業17年目のまだまだ若い会社でもあります。
評価制度は年功序列ではなく実力主義。経験が無いことを理由にチャンスが与えられないことはありません。

「爆発的な成長過程にあるSHIFTで働く」ということは、これまで売り上げを連続的に伸ばしてきた戦略的な経営視点を学べるだけでなく、ベンチャー企業として「0→1」を創業経営陣と共に作る経験を得られるほか、「10→100」のビジネス経験も積むことができるということです。

事業会社としては柔軟で実力主義的で、コンサルティングファームよりも「自分事として考える力」、戦略を「実現させる力」を得ることができる環境に、興味はありませんか?

会社データ

設立日 2005年9月
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業、コンサルティング事業、開発事業
URL https://www.shiftinc.jp/
住所 〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京メトロ日比谷線/神谷町駅:1番出口より 徒歩5分
都営大江戸線/赤羽橋駅:赤羽橋口より 徒歩7分
資本金 11百万円(2021年8月末時点)
代表者 丹下 大
従業員数 連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)
売上 連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
関連会社 株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計32社 (2021年8月時点)
クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
「withコロナ」への取組み ・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

募集情報

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