P&Gジャパン セールスのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、P&Gジャパンのセールスについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

インターンに参加した先輩からのアドバイス

P&Gのインターンは、参加すると会社のことをより深く知ることができるようです。午前中の会社説明や社員との交流を通して、仕事内容や社風を知ることができ、ワーク体験を通じて実際の業務がどのようなものかを学べるようです。また、社員の方々は優しく、明るく、コミュニケーション能力が高い方が多く、一緒に働くイメージが湧くことでしょう。
志望度が上がった参加者の多くが、高待遇や社員の雰囲気の良さを魅力に感じています。資料の数字の読み取りやセールステクニックなど、インターンで求められるスキルには事前に予習しておくと良いでしょう。選考は厳しいですが、実践的な経験Throughでき、コスパも良いので、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。