ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス

企業紹介

400を超えるブランドを世界各国に届ける 世界最大級の消費財メーカー

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To Make Sustainable Living Commonplace
サステナビリティを暮らしの”あたりまえ”に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス（目的・存在意義）は「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」すること。成長戦略「ユニリーバ・コンパス」では、次の3つの分野でよりよい未来への変化を加速させながら業績をあげ、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

　・地球の健康を改善する
　・人々の健康、自信、ウェルビーイングを向上させる
　・より公正で、より社会的にインクルーシブな世界に貢献する

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか？

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
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ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております！

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務できます。
・平日の5時～22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※1
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※2

※1 )1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間＝標準労働時間×所定労働日数とする
※2) 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるダイバーシティ＆インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「ユニリーバ・コンパス」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI＋のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングスの特集記事

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  インタビュー 外資メーカー sponsored記事

  若手から大きな裁量を持ち、グローバルでも活躍。ユニリーバ・ジャパンは一人一人の思いを実現できる会社

  sponsored by ユニリーバ・ジャパン 190か国で400以上のブランドを展開しているユニリーバ。毎日の暮らしを支える消費財メーカーとして、「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」をパーパスとして掲げ、環境負荷を抑えながらも

実施要項

募集種別	本選考
募集職種	マーケティング職 カスタマーディベロップメント(営業)職 サプライチェーン職 ファイナンス職
仕事内容	■マーケティング 毎日34億人もの方に選んで頂いているユニリーバの製品ですが、マーケティングでは実際に消費者の目の前に触れるような仕組みを作り、また世代を超えて愛され続けるよう、ブランドを育て、関係性を築いていきます。 ■カスタマーディベロップメント ユニリーバのお客様である卸店・小売店と協働し、ショッパー(購買者)がいつでもどこでも私たちの製品を見つけることができるよう、ブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント（営業）です。 ■サプライチェーン 日本全国に渡る消費者の手にユニリーバブランドをお届けすることが使命です。製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、高い品質とサービスを提供していきます。 ■ファイナンス ユニリーバのファイナンスは、ただ数字を扱う部署ではありません。あなたの仕事はユニリーバの長期、中期、短期計画だけでなく、私たちのコスト削減プログラムとイノベーションプロジェクトに直接影響を与えることとなります。また、様々な部署と連携することで、ブランド開発、価格戦略に大きく貢献していきます。
給与	ー
諸手当	【賞与】年3回（3月／7月／12月）
勤務地	【事業所】中目黒本社 【所在地】東京都目黒区上目黒2-1-1
応募資格	新型コロナウィルスの影響でTOEICが受験できない学生が多くいらっしゃることから応募資格を変更いたしました。 国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能 国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能 基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上） TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点 TOEFL iBT 79点 TOEFL CBT 213点 TOEFL PBT 550点 TOEFL ITP 550点 IELTS Overall 5.5 ※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です。　※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。
お問い合わせ	ULJ.Recruit@unilever.com

会社データ

設立日	1964年3月
事業内容	ビューティ＆パーソナルケアおよびホームケア
URL	http://www.unilever.co.jp/
住所	東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
資本金	1,000万円
代表者	代表取締役社長　ジョイ・ホー
従業員数	400名程度