サイバーエージェント

企業紹介

Vision：21世紀を代表する会社を創る

「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業、ゲーム事業などITを主軸にしたビジネスを多角的に展開しています。

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パーパス：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

2021年10月に当社が目指す存在意義を明文化したパーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を新たに発表しました。
パーパスを共通の軸として、これからもさらなる挑戦を続けていきたいと思います。

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主な事業内容

（１）メディア事業：最注力事業「ABEMA(アベマ)」は2016年4月に本開局し、テレビ＆ビデオエンターテインメントとして展開する動画配信事業です。7300万ダウンロード、WAU(一週間あたりの利用者数)1825万人を記録し、好調に推移しています。国内唯一の緊急・速報をはじめとした24時間編成のニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショー、アニメ、スポーツなど、多彩な番組をお楽しみいただけます。

（２）インターネット広告事業：国内売上高No.1を誇ります。特にスマートフォン広告を強みに圧倒的No,1目指します。 近年ではとくに、クリエイティブの制作力を強化しています。従来強みとしていた運用型広告に加え、ナショナルクライアントを中心としたブランド広告でも独自の強みを発揮し、その取扱高は急伸しています。

（３）ソーシャルゲーム事業：ソーシャルゲームの作成を行います。主力タイトル 8 本を含む約50本のスマートフォン向けゲームを提供し、『ウマ娘 プリティーダービー(提供：株式会社Cygames)』や『バンドリ！ ガールズバンドパーティ！(提供：Craft Egg)』などを筆頭に10社以上の子会社が、様々なジャンルのゲームを開発・運営しています。

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人材の成長＝企業の成長

サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。

大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。

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“挑戦と安心はセット”

「挑戦と安心はセット」という考えの元、社員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、長く働き続けられる人事制度や福利厚生を取り入れています。

■女性活躍促進制度 macalonパッケージ
女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して8つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味があります。


■家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。


■リモデイ
2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。

など

オフィスギャラリー

Abema Towers

エントランス

執務エリア

会社データ

設立日	1998年3月18日
事業内容	メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
URL	https://www.cyberagent.co.jp/
住所	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
資本金	7,203百万円（2021年9月末現在）
代表者	藤田　晋
従業員数	5,944名（連結従業員数、2021年9月末期）