企業紹介
事業内容は「戦略コンサルティング＋シンクタンク」
「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」というミッションのもとで「戦略コンサルティング＋シンクタンク」の二つの機能を併せ持つファームです。
また、「Social and business design cycle」を事業コンセプトとして掲げ、官民双方に対し、“未来からの視点で現在の課題を見つめ”イノベーティブなビジネス戦略や政策の提言とその実現に注力しています。
上流の戦略・企画機能に注力
官民両方に対しコンサルティングサービスを提供する当社はシンクタンクと戦略系ファームに跨る領域を中心に、上流のコンサルティングを手掛けています。
NTTデータという冠からよく誤解されがちですが、コンサルティングからNTTデータのシステム開発につなげることを求められるような制約もありませんし、自社でのシステム開発機能やBPO部隊も当然持っていません。
一人ひとりの自主性を尊重するカルチャーと制度
当社では少人数のプロジェクト（１プロジェクト３～４名）が多いこともあり、一人一人の存在感、そして裁量が大きく、若くても、社歴が浅くてもどんどん重要な役割を担うチャンスがあります。
また、生産性とワークライフバランスを向上させることを目的に、時間と場所にとらわれない自由なワークスタイルを実現し、自律的に働くことを可能にしています。
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実施要項
| 募集種別 | 本選考 |
|---|---|
| 募集職種 | コンサルタント職 |
| 仕事内容 | 戦略立案や業務改革、IT企画といった上流工程に特化したコンサルティングを行っていただきます。 当社では、パートナーが営業、若手は生産といったような切り分けではなく、すべてのコンサルタントが企画・営業・生産（走攻守）３拍子揃った市場で高く評価される自立したコンサルタントを目指すということを基本思想としています。 ポジションが高くなって急に企画や営業ができるようになるわけではありません。 若いうちから、顧客開拓や提案営業をパートナークラスと一緒に行ったり、情報発信（執筆や講演等）を自分自身の名前で行う等、世の中に名を売っていく、指名が掛かるようになるための活動に早くから携わることができます。 |
| 給与 | 年俸制：初年度 460万円 ※別途インセンティブ制度あり |
| 諸手当 | 通勤手当など |
| 勤務地 | 永田町 |
| 教育制度 | 【入社前】 コンサルタントしてのベーススキルに関する研修（コンサルティングマインド、IT スキル、経営学基礎、等） 【入社後】 ・1カ月間の導入研修（ビジネス基礎、ロジカルライティング、リサーチ、マーケティング、等） ・1年目は専任のコーチを配置し、プロジェクトの中で実践的指導を受ける ・社内外の講師による集合研修（ロジカルシンキング、インタビュー、アンケート、プレゼン、ドキュメンテーション、等） ・豊富なカリキュラムから自由に選択できるe-learning （論理思考、問題解決思考、戦略・マーケティング、新規事業創造・商品/サービス企画、プロジェクトマネジメント、財務・投資、ビジネス環境やトレンド理解、等） ・自己啓発支援制度（外部研修受講費用半額補助支援、資格取得合格祝い金、国内外留学休職制度） |
| 応募資格 | 2024年3月 大学/大学院を卒業/修了見込みの方 |
| お問い合わせ | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 株式会社NTTデータ経営研究所 新卒採用担当 mail：recruit@nttdata-strategy.com |
会社データ
| 設立日 | 1991年4月12日 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・ 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・ 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 ・ 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
| 住所 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 重樹 |
| 従業員数 | 361名（2022年9月時点） |
募集情報
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