はじめに
今回は、エムスリーのビジネス職についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！
選考ステップ
2023年卒
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- エントリーシート
インターンに参加した先輩からのアドバイス
エムスリーへの入社を希望する学生からすると、社員からのポジティブな意見が多かったのは心強いだろう。社員の仕事へのモチベーションが高いことが伺え、社内の雰囲気も良いようだ。ただし、社員の声にはポジショントークが多いので、他の企業との比較は難しいかもしれない。インターンシップの内容については、「ワークを2回行う」という点が評価されている。1回目のワークでの経験を活かし、2回目で成長できる点は他社にないアプローチである。医療系・製薬系企業への就職を目指している学生にとって有益なインターンと言えそうだ。一方、交流の有無については、ほとんど続かない傾向にあるようだ。本選考でのアピールには繋がりにくい点に注意が必要である。
エムスリーは合理的なビジネスで成長を続ける企業という印象 given byUser_26944 の意見が多かった。社員から見た会社の強みや魅力が伝わる意見が多数を占めている一方、学生からの意見はあまり見当たらないのが現状のようだ。参加者レベルの高さに触れたUser_27092の意見にあるように、刺激を受けることができるインターンという印象を抱いた学生もいるようだが、コンサルやベンチャー企業などの他業種との比較で優位性を感じるかは人によるだろう。交流については、特にないようだ。
