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マネジメントソリューションズ

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コンサル

マネジメントソリューションズ

【25卒】マネジメントソリューションズ/Ridgelinez《JOB Discovery Online Autumn 2023》

  • プレゼン

外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online Autumn 2023」でのマネジメントソリューションズ様とRidgelinez様のセッションの動画です。 『未来へ向けた逆転のチャンス 秋から始める本気の就活』 トップ企業の採用担当、現場社員にご登壇いただき、企業の魅力と求める人材像について語り尽くしていただきます。 企業研究・オータム/ウィンターインターン選考や本選考に関わる情報を網羅しましょう!

【25卒】住友商事グローバルメタルズ/マネジメントソリューションズ《JOB Discovery Online Spring 2023》

  • プレゼン

外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online Spring 2023」での住友商事グローバルメタルズ様とマネジメントソリューションズ様のセッションの動画です。 「まだやらなくていい」なんて誰が決めた? トップ企業の採用担当、現場社員にご登壇いただき、サマー期以降の重要さ、選考で抑えるべきポイントをお話しいただきます。

企業紹介

Managementの力で、 社会のHappinessに貢献する

ピーター・ドラッカーの「マネジメント」の販売部数が100万部を超えるほど、人々の関心の対象となっているManagement。人と組織を、Managementという手段を通じ、最高の状態に持って行き、幸せな結果を生み出すことを日本社会は本質的に理解しています。しかしながら、従来型のマネジメント手法は古く、激変する現代の組織社会において、結果を生み出すManagementが必要となっています。また、個人の生活においても、Managementは必須のスキルであり、具体的な習得の場の提供が求められています。マネジメントソリューションズは、グループ全体を通じて、様々なManagementの"形"を創出し、社会全体の幸福の実現に貢献します。


実行支援型のマネジメントコンサルティング

企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けても意味はありません。クライアントが欲しいのは事業価値の創造であり、プロジェクトの成功という成果です。その成果を出すためにメンバーと汗をかく、それがMSOL流です。

MSOLは、単なる管理屋ではありません。本質的な課題に切り込み、目的達成のために何が必要なのかを考えて実行します。社内のしがらみにとらわれることなく、プロジェクトの成功だけを見つめ、圧倒的な当事者意識を持って問題解決のために推進します。そして、情熱をもって組織やチームを繋ぎ、意思疎通を活性化します。

このように、現場の「実行支援」をしながら組織・プロジェクトを成功に導く、「マネジメントの力で、企業活動を成功に導く」のがMSOLの使命です。


MSOLの定義するコンサルタント

本来、コンサルタントとはクライアントの課題解決のための相談に乗り、確実に成果を上げていくプロフェッショナルのことです。プロフェッショナルならば、時間単価の価値を高めていく姿を目指すべきだと私たちは考えます。

しかし、現在のコンサルティング業界は「長時間労働を担保に成果を出すこと」が常態化しています。コンサルタントという言葉がインフレーションを起こし「本当にコンサルタントといえるのか」と疑問に感じることも多くなってきました。MSOLの仲間となる方には、マネジメント領域のプロフェッショナルとしての技量を高め「本物」のコンサルタントとなることを目指して欲しいと思います。


福利厚生

〇休暇
 ・年次有給休暇 初年度15日付与されます。(入社月により変動します。)翌年に繰越可能です。
 ・サバティカル休暇 勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます
 ・慶弔休暇 制度完備しています。
 ・結婚休暇 新婚旅行など思い出を大切にして欲しいのでご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。
 ・記念日休暇 子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など
〇育児・介護
 ・育児休暇 ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。
女性育休取得率は100%です。 男性の育休取得者は約15%とまだ多くないですが、長期の育休を取得する社員も増えてきております。
前年度実績(平均) 男性:142日 女性:360日
 ・配偶者出産休暇 配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。
 ・ベビーシッター制度
 ・子ども手当 1人目:5千円、2人目:1万円、3人目:2万円、4人目:3万円が中学校卒業まで毎月支給されます。
 ・出産祝い ご出産のお祝いとして10万円を支給します。
 ・結婚祝い ご結婚のお祝いとして5万円を支給します。
 ・介護休暇 通算93日取得できます。
〇ライフプラン
 ・住宅手当 新卒入社後3年間は年間12万円(月額1万円)の手当が支給されます。
 ・引越し手当 地方出身の新卒者の引越し代を上限10万円まで会社負担します。
 ・交通費 月額上限5万円まで支給します。
 ・社会保険
 ・401K (確定拠出年金) 制度完備しています。
 ・社員向け入院保険サービス 社員であれば誰でも使用できる入院保険を完備しています。
 ・福利厚生倶楽部  
 ・クラブ活動
 ・Welcomeパーティー 毎月の入社者を歓迎し、本社のカフェスペースでWelcomeパーティーを行っています。
 ・日本障がい者サッカー連盟(JIFF)とのイベント開催 パートナーシップ契約を結んでいる日本障がい者サッカー連盟(JIFF)とブラインドサッカー体験会などのイベントを定期的に開催しています。
 ・社内報

マネジメントソリューションズのオフィス風景

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会社データ

設立日 2005年7月
事業内容 マネジメントコンサルティング
プロジェクトマネジメント実行支援
マネジメントトレーニング
URL https://www.msols.com/
住所 〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
資本金 4,302百万円
代表者 代表取締役社長兼CEO
金子 啓
従業員数 1084人(2023年時点)

募集情報

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