企業紹介
「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。当社の社会における存在意義を示す富士フイルムグループの「パーパス」を制定しました。世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
コーポレートスローガン「Value from Innovation」
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。当社はX線など写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。一方、80年代デジタル化の兆しを感じ取り、率先してデジタル技術の開発を進め、画期的な製品を提供してきました。当社の歴史は、社会のニーズに応え自らを変化させてきた、イノベーションの連続だったと言えます。2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという思いが込められています。今後も自らを変革させ、人々の心が躍る「技術」「製品」「サービス」を生み出し続けます。
グローバル展開
1950年代後半より海外販売拠点の開設を積極的に行い、輸出を大きく伸長させることから、当社のグローバル展開が始まりました。その後、1970年代には加工を中心に現地生産に乗り出し、1980年代に入ると一貫生産工場を建設するなど、長年にわたり日本・米国・欧州のグローバル３極体制を築き上げてきました。
現在では、ワールドワイドに事業を展開し、売上高の海外比率は約６割を越えるまでに拡大しました。
グローバル展開の拡大に伴い、当社では多くの社員が現地に駐在して、ローカルスタッフと協働してのマーケティング活動や、現地法人の経営スタッフ、海外工場の立上げや生産安定化のための技術開発など、様々な仕事に取り組んでいます。
言葉や文化の違いを超えて、自らイノベーションを起こしながら粘り強くビジネスを進められる人材をグローバルレベルで増やすため、人材育成への投資を積極的に行います。特に、意欲の高い若い世代の社員には、活躍の機会を拡げ、プロフェッショナル人材を増やしていきます。
MORESMILES イノベーションをひとつずつ一人ひとりの笑顔のために
よろこびの笑顔。安堵の笑顔。出会いの笑顔。緊張の笑顔。挑戦の先の笑顔。世界中の人々の、毎日のさまざまな笑顔のために。富士フイルムグループはヘルスケア／エレクトロニクス／ビジネスイノベーション／イメージングの4つの事業領域でイノベーションを生み出し、社会に新しい価値を提供していきます。「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」その実現をめざして、アスピレーション（志）を胸に。私たちは世界をひとつずつ変えていきます。
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
| 順位 | 採用大学（上位10大学） |
|---|---|
| 1 | 東京大学 |
| 2 | 慶應義塾大学 |
| 3 | 早稲田大学 |
| 4 | 一橋大学 |
| 5 | 京都大学 |
| 6 | 東北大学 |
| 7 | 上智大学 |
| 8 | 大阪大学 |
| 9 | 名古屋大学 |
| 10 | 東京外国語大学 |
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | 富士フイルム |
| 2 | 東京海上日動火災保険 |
| 3 | シティグループ |
| 4 | 三井住友海上火災保険 |
| 5 | 三井住友銀行 |
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
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