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野村アセットマネジメント クオンツ運用・パッシブ運用のインターン選考ステップ、面接質問まとめ&選考のポイント

はじめに

今回は、野村アセットマネジメントのクオンツ運用・パッシブ運用についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください!

1次面接

経験・研究内容

ESをもとに、インターン経験や研究分野について詳細に

能力・スキル

ロジカルシンキングや問題解決能力に関する質問
状況判断能力や優先順位付けの質問
過去に取り組んだプロジェクトでのアプローチ方法や成果に関する質問

2次面接

業務対応力

具体的な業務場面における対応力や flexibility に関する質問

会社へのモチベーション

当社および勤務地に対する意欲や、業界への理解度を問う質問

インターンに参加した先輩からのアドバイス

業界や業務に対する理解を深めておく
面接では専門知識を専門外の人に伝えられるよう準備する
社員と積極的に交流する
課題で良い成果に残すことに焦らず、吸収できることを優先する

野村アセットマネジメントの研究

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