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野村アセットマネジメント

野村アセットマネジメント

投資助言・代理業及び投資運用業に係る業務

野村アセットマネジメント

企業紹介

野村アセットマネジメントとは

野村アセットマネジメントは、野村ホールディングス株式会社を持株会社とする、野村グループの資産運用会社です。運用資産残高は約67.9兆円(2022年3月末現在)です。
当社は常にリーディングカンパニーとして高い評価を受け、日本を代表する資産運用会社として世界にその存在感を示してきました。そして早くから運用と顧客基盤のグローバル化に取り組み、アメリカ、ヨーロッパ、アジア等、海外への積極的な展開を図っています。

私たちは、「最高の付加価値の創造」、「高度な専門性の追求」、「信頼の獲得と社会への貢献」を3本の柱とし、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される事を目指しています。


教育研修制度

業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。
また、OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。

【資格取得支援】
日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、CFA協会認定アナリスト(CFA)、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、公認内部監査人、金融内部監査士、公認情報システム監査人、公認会計士 等

【自己研鑽支援】
各種通信講座、マネジメント関連講座、英語レベルアップ講座、TOEIC受験 等

【各種研修】
新人研修、運用知識研修、各種ビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習 等


福利厚生

【休日・休暇について】
完全週休2日制のほか、夏季及び冬季に連続5日間の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度等があります。

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(夏季、および冬季に連続5日間の取得が可能)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等

【福利厚生制度】
〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等
〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等


企業理念

野村アセットマネジメントは、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される運用会社をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、資産運用ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。

♦最高の付加価値の創造
野村アセットマネジメントは、グローバルな業務展開により、
最良の品質を備えた商品とサービスをもってお客様に最高の付加価値を提供するために、たゆまない努力を続けます。

♦高度な専門性の追求
野村アセットマネジメントは、人財こそ最も重要な会社資産であると考えます。
それぞれの業務分野における高度な専門性を有した人材の育成に全力を傾け、創造性豊かな活力ある資産運用会社をめざします。

♦信頼の獲得と社会への貢献
野村アセットマネジメントは、資産運用を託される者として高い倫理観を持ち、
お客様からの深い信頼を獲得するとともに健全な運営を指向することにより、
資産運用ビジネスを通じて広く社会の発展に貢献します。

私たちは、このような企業理念のもと、最先端の投資技術を駆使し、
お客様のニーズにあった商品を開発します。
グローバルベースのリサーチと運用能力の強化を図ります。
リスク・マネジメントとコンプライアンスを徹底します。状況変化に応じたきめ細かなクライアント・サービスを提供します。

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会社データ

設立日 1959年(昭和34年)12月1日
事業内容 投資助言・代理業及び投資運用業に係る業務
URL http://www.nomura-am.co.jp/
住所 〒103-8260 東京都中央区日本橋1-12-1
資本金 171億8,035万円
代表者 CEO兼代表取締役社長 小池 広靖
従業員数 社員946名 (2021年3月現在)

募集情報

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