現在あらゆるインダストリーで取り組まれている“デジタルトランスフォーメーション”ですが、サイバー空間を活用したビジネスには、セキュリティの観点が絶対に欠かせません。 拡大・多様化の一途をたどるビジネスリスクの中でも、サイバーリスクは深刻な脅威です。サイバー攻撃によりビジネスがストップし、数十億円の被害が出てしまったり、情報流出によって企業の信頼を損ねてしまったり、資産価値やレピュテーションを低下させてしまう事案が後を絶ちません。 サイバーリスクに対する防御体制の確立は、企業の重要経営課題であることはもちろん、各国が国家レベルで取り組んでいる急務でもあります。 そうした状況下でありながら、サイバー空間の脅威に適切に対処できる人材が圧倒的に足りていないのが現状です。 総務省の推計によれば、2020年時点で19万3千人の情報セキュリティ人材が不足していると指摘されています。 その中でも特に深刻なのが、戦略や企画を立案できる人材の不足。 近年のサイバー攻撃は、セキュリティ機器の導入などによる技術的な対策だけでは防御することが困難です。各企業のビジネスを深く理解した上で、起こり得るインシデントを予測し、必要な組織体制を全社レベルで確立しなければなりません。 デロイト トーマツ サイバー（DTCY）のサイバーコンサルタントに求められるのは、事業に対する理解力、最新インシデントの分析力、そして広範な技術的知見。これらすべてのスキルを高度なレベルで身につけた時、あなたは世界中のマーケットから必要とされる、希少価値の極めて高いコンサルタン トになっているはずです。