西日本旅客鉄道（JR西日本） 総合職【技術系】のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、西日本旅客鉄道（JR西日本）の総合職【技術系】についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2024年卒

• その他の選考（ジョブ・インターンなど）
• エントリーシート

インターンに参加した先輩からのアドバイス

## 事前の準備インターンを成功させるため、私が行った事前対策は主に二つです。一つ目は、毎日のジャーナルを通して自分の思考や出来事の整理と表現能力を高めることです。これによって文章力を高め、エントリーシートや面接での経験談や自己PRをわかりやすく伝えられるようになります。二つ目に、ビジネス記事や業界関連のニュースを読み、要点をまとめて再構築する習慣をつけました。これは、業界研究や企業研究に役立ち、実際にインターン生として参加した際にも社員との会話で活かすことができます。## インターンの内容と得たものJR西日本のインターンシップでは、最新の車両を見学できたり、社員との交流の機会が設けてあったり、座談会に参加できたりしました。実際に社会人として働くイメージを持ちやすく、企業の文化や業務を理解するのに役立ちました。特に印象深かったのは風通しの良さで、社員の方々から直接、アイデアが採用されやすく自分のアピールのしがいがある環境であることを聞き、モチベーションに繋がりました。## インターン後のフォローアップインターン参加後は、社員の方からのアプローチをおいていました。リクルーターがつけられ、面談や電話でフォローしてもらえます。一方、学生同士では交流がなく、名刺交換などをしたわけではないため、繋がりはありません。## 参加者へのアドバイスこのインターンシップは交通費が支給され、倍率もそれほど高くないと思うので、エントリーシートを頑張って提出する価値が大いにあると思います。実際に業務を行う現場を見学できる機会は貴重なので、社員との会話も楽しむくらいの余裕を持つと良いかもしれません。また、なぜJR西日本のインターンシップに参加するのか、しっかり考え、面接官にアピールすることをお勧めします。
## 事前の準備JR西日本のインターンに参加するにあたり、特にグループワークで存在感を出すために、自分の意見を主張したり、チームで協力して作業を進めたりすることが大切です。加えて、夏インターンのグループワークや社員との交流を通じて、会社から見込みがあると判断してもらう必要があります。## インターンの内容と得たものこのインターンシップは、JR西日本の管轄するエリア内で勤務するのが基本のため、その地域に馴染みがないと少し不利に感じるかもしれません。しかし、実際に業務が行われている現場を見学できたり、社員との交流 through Sitdown meetings や座談会に参加できるのは、企業や業界を理解するのに大きな助けとなります。また、風通しの良い社風の印象を受け、自分のアイデアや提案が評価される機会が多いことを知ることができました。## インターン後のフォローアップインターンシップ後に社員と連絡先を交換するような機会はありませんでした。一方で、社員の方が選抜した学生にリクルーターがつき、面談が行われます。## 参加者へのアドバイス普段は入れない車両基地を見学できるまたとない機会です。エントリーシートの段階で落に選ばれないように頑張り、参加されると良いと思います。社員との会話やグループワークでアピールし、選抜されるよう心がけてください。