リクルート Recruit Internship for Businessのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、リクルートのRecruit Internship for Businessについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2024年卒

• エントリーシート
• 個人面接
• 個人面接
• 筆記試験・WEBテスト・適性検査

1次面接

自己紹介・動機

質問1： 自己紹介の深堀り、なぜそのような選択をしたのかについて？
質問2： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を2つ。そのうちの一つを深堀り（行動の動機、取り組みの概要、強みを活かした経験など）

学生時代

質問3： 今までで一番大変だったことは？

2次面接

人生のエピソード

自分自身のこれまでの人生の流れ（幼少期～）
それぞれのエピソードについて深掘りされた。

動機・モチベーション

モチベーションについて深堀り質問された

3次面接

4次面接

5次面接

インターンに参加した先輩からのアドバイス

一次面接では自分を理解してもらえるようテンポよく受け答えをするよう心がけると良い
各種就活サイトで過去問対策をする事。友人やコミュニティの人と面接対策をするのも有効
リクルートの社員は自分たちのサービスに強い使命感を持っている、そんな姿勢が印象的だった
グループ毎につく社員のフィードバックが為になった
参加している学生のレベルの高さに刺激を受けた