多くの方のご意見伺いたく様々な方に同様の質問をしています。YSさんは新卒でコンサルファームに入社されたとお見受けしますが、入社当時明確な目的意識やキャリアプランなどは持っていましたか？

やる以上はその世界で一流になろうと思っていましたので、コンサルタントとしての基本スキルを身に着けることはもちろん、多くのクライアントから直接指名を受けるコンサルタントを目指していました。コンサルティングファームは、係長・課長・部長・執行役員などの階層が強くあるわけではないため、キャリアプランに関しては「30歳で指名に困らないコンサルタント」ぐらいの解像度でした。