相談室回答者

社会人

相談室回答者

東京大学卒業後、新卒でコンサルティングファームに就職しました。その後、アセットマネジメント会社にて資産運用業界の盛り上げや投資の魅力の発信に取り組んでいます。

勤務先コンサル→アセットマネジメント会社

経歴等文系 / 学部卒 / 転職 / コンサル / 投資 / 金融

相談室回答者さんの回答一覧80件

来春に入社を控えている20卒の者です。社会人というと「株の運用」という印象が少なからずあるのですが、YS040710さんから見てネット証券での株の運用と、野村や大和といった証券会社を使用した株の運用どちらがおすすめでしょうか？両者を使い分ける基準等も教えていただきたいです。

取引毎の手数料が会社によって変わり、基本的にネット証券のほうが安いのでネット証券がおすすめです。私はSBI証券をメインで使っていますが、楽天経済圏で生きるのであれば、楽天証券などもおすすめです。らくて

回答日：2019/09/17

資本市場部への配属が決まっているIBD内定者です。
資産運用会社への転職に関して質問です。
証券会社IBDから資産運用会社へ転職する方はどれくらいいらっしゃいますか？
IBDの資本市場部で株や債券の引き受けを担当していれば、そこで得た知見は資産運用会社の業務にも生かすことができると考えているのですが、実際にそのような方は多いのでしょうか。
以前、資本市場部出身者のキャリアパスはM&Aアドバイザリー部やカバレッジ出身者に比べて狭いと聞きました。
私自身はマネージングディレクター、ひいては投資銀行本部長を目指してIBDで頑張りたいと思っているのですが、今後何かのきっかけでIBDから出ることになった場合はどうなるのかと心配に思い、質問させていただきました。
お手すきの際にご回答いただければ幸いです。よろしくお願い致します。

IBD→PEというキャリアはよく見かけますので、いわゆるPEファンドを資産運用会社に含めると珍しくはないと思います。ただし、上場株式や債券を中心に運用する資産運用会社への転職は、スキルセットが違うためほとんど聞きません。資本市場部はIBDのなかでもニッチなので、そもそもお見かけすることが自体が珍しいのが実情かと思います。ポストが限られるため、昇進の際は同業他社含めポストの空きを探りつつチャンスを掴んでください。また、より狭き門である本部長ポストにおいては、収益貢献が明確なカバレッジバンカーが優位となりがちです。それでも選ばれるような強みを作り、うまくアピールすることが求められそうです。

回答日：2019/09/11

20卒のコンサル業界内定者です。就活当初は、投資銀行やアセマネといった業界を志していたのですが軒並み落ちてしまい、総合コンサルへの就職を予定しています。Y.S.0407さんのように、アセマネへ転職するためには総合コンサルだと不利に働くのでしょうか？また、どういった案件をこなしておくとアセマネ業界の転職市場価値は高まるのでしょうか。よろしくお願いします。

アセマネ中途採用においては、運用、セールス、ミドルバック、コーポレート等の職種別に採用されるのが前提となり、職種によって求められるスキルは異なります。一部のコーポレート職やシステム職を除くと、総合コンサルでの経験・スキルセットはアセマネ転職においてなかなか評価されづらいと思います。とにかく業界に入りたいのであれば、第二新卒としてポテンシャル採用されることを目指すのが近道でしょう。経験を踏まえて中途で入るのであれば、目指す職種を明確にしたうえで、それに合わせて金融知識や営業経験を得られるように案件をこなしてください。

回答日：2019/07/20

なぜバイサイドは、手数料の高い大手証券会社を利用し、手数料の安いネット証券を利用しないのですか？

機関投資家の証券会社へのフィーは個人投資家のそれよりも格段に低く、また大手のほうがネット系より高いということもありません。お客様にとって最良の取引の条件で執行することが求められています（最良執行方針）ので、好んで高いフィーの会社を選ぶことはできません。ちなみに、SBI証券さんはネット系ですが、機関投資家向け業務の人員を拡大しており、大手に劣らぬプレゼンスを持っています。

回答日：2019/07/11

20卒、コンサルに就職予定の者です。ゆくゆくは転職をすることになるだとうと思っているのですが、具体的に将来のキャリアパスが描けません。資産運用に進むイメージがこれまで全くなかったのですが、Y.S.0407さんはなぜ現職に転職されようと思ったのですか？また、実際にコンサルからアセマネに行かれる方は比較的多いのでしょうか。その場合、なぜセカンドキャリアとして選ばれる方が多いのでしょうか。既出でしたら申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

自分が当事者として事業を推進できる場にいきたいと漠然と思っていたところ、ちょうど土地勘のあったアセマネ業界で興味深い募集があり、ミッションにも共感できるものだったからです。アセマネという業界でくくると特殊に見えるかもしれませんが、他のコンサルから事業会社に転職する方と同様、事業会社の一つに移って会社の成長に貢献していると考えていただければ幸いです。なお、アセマネ業界は割と閉じているので、コンサルはもちろん、他業界からの転職も少ないと思います。余計なお節介かもしれませんが、将来のキャリアパスが描けないことをあまり悲観せず、まずは入った会社で目の前の仕事に全力で取り組むことを考えてくださいませ。別に転職する必要があるわけでもないですし、いい仕事をしていればいずれ誘いもあります。

回答日：2019/07/09

セルサイドトレーダーからバイサイドのPMにキャリアチェンジすることは可能ですか？また可能であるならどのようなスキルが求められますか？

可能性はゼロではないと思いますが、そもそも業界全体でPMポストが減っています。中途採用でたまにある募集を押さえ、数少ないチャンスをものにするしかないでしょう。 PMのスキルは大きく①パフォーマンスを上げるスキル、②ファンドのIRスキル、に分けられるかと思います。 ①は投資アイデアを豊富に持っていればプラスですが、未経験の場合正直やってみないと分からないのが現実だと思います。 ②はお客様への運用状況の報告やフォロー、見込み顧客へのアピール力などのスキルで、コミュニケーション能力が重要です。

回答日：2019/07/07

来年からシンクタンクでリサーチの仕事をする者です。将来的に資産運用会社やヘッジファンドで経済調査をするキャリアに興味があるのですが、シンクタンクからバイサイドに転職される方はどの程度いらっしゃいますか？

ほとんどいないのではないかと思います。そもそもシンクタンクで経済リサーチをしている人が少ないこと、シンクタンクのリサーチが投資判断材料の提供を目的としているわけではないことが理由です。どちらかといえば、セルサイドのエコノミスト・ストラテジストがバイサイドに転じる例が多いと思います。

回答日：2019/07/07

業界研究を始め、アセットマネジメントの存在を最近知った21卒のものです。既出でしたら申し訳ないのですが、Y.Sさんからみた、アセットマネジメントの１番のやりがいは何でしょうか？

お客様の資産形成も投資先も支援でき、最終的には明るい未来をつくることに貢献できるという点です。金融庁2000万円問題が話題になっていますが、アセットマネジメントは、まさにお客様の将来に対する不安を減らす助けとなる仕事だと思います。

回答日：2019/07/06

アセマネ業界でプロダクトスペシャリストの職に就いているの者です。他業界への転職のしにくさ（汎用性のあるスキルが身につかない）ことを痛感しているのですが、YS様は今後のキャリアパスについてどのように考えておられますか？

私はたまたま経営企画業務（予算立案、組織設計、人事施策運用など）をやっているため、スキルの汎用性についてはそれほど心配していません。アセマネ業界でのキャリアパスとしては、①常に将来性のあるor食いはぐれない商品に張れるようにする、②複数部署の知見を貯めリスクヘッジする、③新規参入企業にいく、④業法に精通して規制庁・業界団体人材やコンプラ人材になる、などがあると思います。アセマネ業界では、各業務の専門性が高いため複数業務を横断して理解できる人材が少ないという印象を受けております。一方で、市場規模が大きいため業界外からの新規参入がありますし、新たに独立するファンドもあります。そうした人たちの助けとなるスキルがあればいいのではないでしょうか。また、いわゆるFintechベンチャー等で、金融業の各種ルールへの理解が不十分なケースが散見されますので、そうした場所に転職して変えていくことも一案かと思います。

回答日：2019/06/30

アセットマネジメント会社の海外拠点や出向について質問です。駐在員や出向者は、運用部署の方が大部分なのでしょうか？営業、ミドルバックなどの職種も駐在員派遣される可能性はありますか？

各社により方針が異なると思いますので各社に確認いただきたいのですが、一般論としてはあると思います。日本関連に投資する商品を海外で販売するのであれば、営業が駐在・出向する合理性がありますし、子会社管理を親会社がきちんとやるという目的からすれば、バック系人材が駐在・出向したほうがよいと思います。ただし、どちらの場合も、親会社に銀行・証券会社がある場合は親会社の人材が対応しているかもしれません。ちなみに、運用こそ海外にわざわざ人を送らず、現地の運用会社・調査会社に委託するケースが大半です。

回答日：2019/06/30

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