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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
ファーストリテイリング（ユニクロ・GU等）は、世界的なアパレルSPAを展開する人気企業です。サマーインターンの選考は ES→個人面接 が中心で、 店長適性・リーダーシップ・思考胆力 を見る面接が特徴です。
面接では、抜け漏れや矛盾があれば積極的に深掘りされ、 少し困らせる質問で思考胆力 を見られます。 いかに人を引っ張ってきたか（リーダーシップ） と、その後のキャリアが会社の方向性と合っているかが重視されます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／49件）および公開情報をもとに構成しています。ファーストリテイリングは職種・プログラムによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はファーストリテイリングの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／49件）および公開情報をもとに構成しています。ファーストリテイリングは職種・プログラムによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はファーストリテイリングの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. ファーストリテイリングのインターンの概要
ファーストリテイリングのサマーインターンは、職種・プログラム別に実施されます。選考は 個人面接が中心 です（体験記49件）。総合的な企業理解はファーストリテイリング完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・49件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 個人面接 | 約100% | 店長適性・リーダーシップ |
| 説明会・その他 | 約69% | 接点が多い |
| 筆記・Webテスト | 約67% | 計数・言語・性格 |
| グループディスカッション | 約24% | コースによる |
| エントリーシート（ES） | 約24% | — |
（ES）→ Webテスト → 個人面接 という流れが基本です。
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