【コンサル就活】内定者直伝！サマーインターンのWebテスト対策《就活の第一関門を突破しよう》

4月になり、サマーインターンの選考が始まっています。ESやケースの対策はしているけど、Webテストはノー対策のままという人も多いのではないでしょうか。

しかし実際には、志望度が高かったのにも関わらず、Webテストで足切りされて面接にすら進めない人が、毎年大量発生しています。

本記事では、コンサルファームに複数者内定した筆者が、今からでも間に合うWebテスト対策のステップを、企業別の傾向や攻略のポイントも交えて解説します。

なぜWebテスト対策が最優先なのか？

戦略コンサルや総合コンサルの選考は、

ES提出 → Webテスト → 面接 → 内定（またはサマーインターン参加）

という流れが一般的です。

ESが通っても、Webテストで落ちれば即終了です。

コンサルでは、ES時点で大きく志願者を絞るということは少なく、Webテストが実質的な「就活の第一関門」となります。

特に、コンサル業界では応募者数が多いため、Webテストで半分〜7割ほどを一気に絞ることも珍しくありません。

Webテストの種類と特徴をざっくり把握しよう

Webテストの形式は主に以下の4種類です。

テスト形式	使用企業	特徴	難易度
玉手箱	KPMGコンサルティング、三井住友銀行、みずほFG、ベイカレントなど	制限時間が非常に短い。慣れで勝負が決まる。	★★★☆☆
TG-WEB	PwCグループ・DTC（デロイトコンサル）・KPMG FAS（監視版）など	難問ぞろい。非言語が特に難しく、計算力必須。	★★★★☆
SPI（テストセンター）	EYストラテジー、アビーム、NRI、NTTデータ、ゴールドマン・サックス（独自と併用）など	定番の就活テスト。スピードと正確さ両方が大事。一度取得した成績を別の企業の選考でも利用できる。	★★☆☆☆
C-GAB（テストセンター方式のGAB）	5大商社（三菱商事・三井物産・伊藤忠・住友商事・丸紅）など	GAB形式をテストセンターで受験。商社志望者は対策必須。	★★★☆☆
独自形式／GMAT／コーディング など	マッキンゼー（Solve）、BCG（GMAP+SPI併用）、Amazon（OA）、Google（コーディング面接）など	ケース／論理／コーディング系。職種により異なる。	★★★★★

※ 使用企業は選考年度や職種によっても変化します。常に最新の情報をチェックするようにしてください。

今からでも間に合う！Webテスト対策のステップ

ステップ① 志望企業のテスト形式を調べる

複数のwebサイトやXなどのSNS、先輩のお話などを活用して、受ける企業のWebテスト形式を正しくチェックしましょう。同時に、ボーダーラインなどもチェックしておくと良いでしょう。

「テスト形式を間違える」と致命的なミスになります。

必ずテスト形式を調べた上で、効率的に対策を行いましょう。

ステップ② 問題集を1冊買う（or借りる）

自分で対策するなら、形式に合った教材が必須です。

実際に書店等で、手に取って自分に合うものを選んだり、メルカリや図書館、先輩の譲渡で安く済ませるのも良いと思います。

また、マッキンゼーやBCG等での独自テストはYoutubeにも対策動画が公開されている場合があり、そちらも非常に役立ちます。「Mckinsey problem solving game」などと英語での検索でヒットする場合もあります。

ステップ③ 1日30分、毎日コツコツ続ける

たった1週間でも、形式に慣れると一気に点数が安定します。

毎日少ない時間でも、繰り返し問題を解くことで得点力が一気に上がります。

例：私のTG-WEB対策スケジュール（1週目）