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慶應義塾大学に在学し、外資系金融のグローバル・マーケッツ(GM)を中心に選考を受けていました。JPモルガンのCDAPに内定をいただきましたが、その他は最終まで進むも落ちてしまった私が語る公開のポイントをまとめています。
外資系金融の選考では、対面面接に進む前段階として 録画面接(HireVue) が課されることが一般的です。
この録画面接を通過すると、サマーインターン選考へ進むことができます。
UBSのHireVueは、いわゆる「普通の録画面接」ではありますが、設問数・時間・負荷の重さは、他の外資系金融機関と比べてもかなりハードだと感じました。
UBS GMの面接質問内容
私が受けた際の質問は、以下のような内容でした。
- 金融業界、ならびにUBSへの志望理由
- 議論の中で解決が難しかった状況と、その際の対応
- 挫折を経験したエピソードと、どのようにモチベーションを維持したか
- 自身の決断が周囲にどのような影響を与えたか(※うろ覚え)
- 学生時代に力を入れたこと
- 最後に追加で話したいこと、伝えたいこと
質問は英語での回答が求められました。
前提として企業が求めている人物像、企業理念を理解した上でアピールする要素を選択しましょう!
例)GMセールスが求める人物像
優秀なセールス担当者になるためには、説得力、論理性、粘り強さを持ち、かつ自信に溢れたプロフェッショナルであることが必要です。お客様の個性およびニーズを見極め、お客様にあわせたサービスを提供することが求められています。大きなプレッシャーの下でも落ち着いて考え、行動し、重要事項についてお客様と交渉をしなくてはなりません。さらに、数値理解力と、チームにおける協調性も求められます。(公式HPより)
その他、実際の面接で聞かれたことや回答方法についての記事もまとめているので一緒に読んでみてください!
[スーパーデーの記事リンク]
UBSの希望部署ごとの違い
UBSのHireVueでは、 最大3部署まで併願 することができます。
私は、
- グローバル・マーケッツ(GM)
- ウェルス・マネジメント
- インベストメント・バンキング(IBD)
の3つを選択しました。
全部門共通で聞かれた設問と部門ごとに聞かれたものを以下にまとめています。基本的な事しか聞かれませんが、ここでは落ち着いて自分の言葉で英語で説明することが求められます。
【UBS録画面接】部門別・想定質問リスト完全版
UBSのHireVueは、併願する部門の特性に合わせて質問内容が変化します。ここでは、多くの部門で問われる「共通質問」と、特に専門性が問われる「部門別質問」のリストをまとめました。回答は 英語 で求められることを前提に準備を進めましょう。
全部門共通で問われる質問 (Behavioral Questions)
これらは、あなたの人柄、価値観、ポテンシャルを見るための質問です。自己分析を深め、「なぜそう考え、どう行動したのか」を自身の言葉で語れるように準備してください。
【志望動機・キャリア観】
- Why are you interested in the financial industry? (なぜ金融業界に興味を持ったのですか?)
- Why UBS? What makes us different from other firms? (なぜUBSなのですか?他の金融機関との違いは何だと思いますか?)
- Why are you interested in [Global Markets / Wealth Management / IBD]? (なぜこの部門を志望するのですか?)
- What do you see yourself doing in 5 years? (5年後のキャリアをどう考えていますか?)
【リーダーシップ・チームワーク】
- Tell me about a time you led a team. What was the biggest challenge? (チームを率いた経験と、その際の最大の課題について教えてください。)
- Describe a situation where you had a conflict with a team member. How did you resolve it? (チームメンバーと意見が対立した経験と、その解決方法を教えてください。)
- What role do you typically play in a team? (チームの中では、どのような役割を担うことが多いですか?)
【課題解決能力・ストレス耐性】
- Tell us about a time you faced a significant setback. How did you overcome it and what did you learn? (大きな挫折経験と、それをどう乗り越え、何を学んだか教えてください。)
- Describe a time you had to make a difficult decision with limited information. (情報が限られた中で、難しい決断を下した経験について教えてください。)
- How do you handle working under pressure? (プレッシャーのかかる状況で、どのように仕事を進めますか?)
【自己PR】
- What is your greatest strength and weakness? (あなたの最大の強みと弱みは何ですか?)
- What have you put the most effort into during your time as a student? (学生時代に最も力を入れたことは何ですか?)
- Is there anything else you would like us to know about you? (最後に追加で伝えたいことはありますか?)
部門別の専門的・テクニカル質問 (Technical/Division-Specific Questions)
特に専門性が高いIBDや、顧客との向き合い方が特徴的なWMでは、以下のような追加質問が予想されます。
1. グローバル・マーケッツ (Global Markets) 編
- Tell us about a recent market trend that interests you. (最近関心のある市場のトレンドについて教えてください。)
- Pitch me a stock. (推奨する株式を1銘柄、理由と共に売り込んでください。)
- How do you stay updated with the financial markets? (どのように金融市場の情報を収集していますか?)
2. ウェルス・マネジメント (Wealth Management) 編
- What do you think is the most important quality for a wealth manager? (ウェルス・マネージャーにとって最も重要な資質は何だと思いますか?)
- How would you build a long-term relationship with a client? (顧客と長期的な信頼関係を築くために、どう行動しますか?)
- If a client was worried about market volatility, how would you advise them? (市場の変動を心配している顧客に、どうアドバイスしますか?)
3. インベストメント・バンキング (IBD) 編
- Explain what ROI (Return on Investment) is. (ROIとは何か、説明してください。)
- Walk me through the three main financial statements. (財務三表について説明してください。)
- How do you value a company? (企業価値をどのように評価しますか?)
- Tell us about a recent M&A deal that you found interesting. (最近関心を持ったM&A案件について教えてください。)
録画面接の実施形式と負荷感
全体で所要時間は約1時間程度。
回答は英語が中心で、撮り直しは1回程度まで、さらに厳格な時間制限が設定されています。正直なところ、かなり疲れます。
他の外資系金融機関の録画面接と比べても、設問数・集中力・精神的負荷のいずれもトップクラスだと感じました。
注意した点・感想
非常に設問数が多く、事前に準備しきれない質問や、想定していなかった角度からの問いも多く出題されます。途中で回答に詰まる場面もありましたが、諦めずにすべての質問に向き合うことが重要です。
特に大切だと感じたのは、最後の「追加で伝えたいこと」のパート。ここは、これまでの回答で伝えきれなかった強みや志望度を補足できる、いわば挽回のチャンスです。
完璧な回答を目指すよりも、熱量と一貫性を保つことを意識し、最後までやり切ってください!
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