会員登録すると
このコラムを保存して、いつでも見返せます
こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
サイバーエージェントは、広告・メディア・ゲーム・AIを手がけるメガベンチャーで人気の企業です。サマーインターンの選考は 個人面接が中心（体験記の100%） で、GD・ジョブも組み合わさります。エンジニア職では 技術的な取り組みの議論 、総合職では 「なぜサイバーエージェント・入って何をしたいか」の言語化 が問われます。
面接は回によって雰囲気が大きく変わり、 矢継ぎ早の質問に、自分の言葉で・質問の意図を汲んで答える ことが鍵です。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・技術議論/人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／61件）および公開情報をもとに構成しています。サイバーエージェントは職種（ビジネス／エンジニア／クリエイター等）によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はサイバーエージェントの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／61件）および公開情報をもとに構成しています。サイバーエージェントは職種（ビジネス／エンジニア／クリエイター等）によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はサイバーエージェントの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. サイバーエージェントのインターンの概要
サイバーエージェントのサマーインターンは、職種別（ビジネス／エンジニア／クリエイター等）に実施されます。選考は 個人面接が中心 で、GD・ジョブも組み合わさります（体験記61件）。総合的な企業理解はサイバーエージェント完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・61件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 個人面接 | 約100% | 複数回。技術議論／人物 |
| グループディスカッション | 約52% | 実施されることが多い |
| ジョブ・その他選考 | 約41% | — |
| エントリーシート（ES） | 約33% | 他社より比重低め |
| 筆記・Webテスト | 約7% | 実施されないことが多い |
ES →（GD）→ 複数回の個人面接 →（ジョブ） という流れが基本です。面接の比重が高いのが特徴です。
...
会員登録して全ての内容を見る
続きは外資就活ドットコム会員の方のみご覧いただけます。
外資就活ドットコムはグローバルに活躍したい学生向けの就職活動支援サイトです。会員登録をすると、「先輩のES・体験記」や「トップ企業の募集情報リスト」など、就活に役立つ情報をご覧いただけます。
この記事を友達に教える
