"東大・海外大しか受からない"は嘘！？外資戦略コンサルで見られている採用基準とは？

コンサル業界を目指しているみなさん、こんにちは。ぺんぎんと申します。徹底的な対策の結果MBBへ内定を獲得した経験を元に、戦コン志望の多くの大学生にアドバイスや内定獲得までの指導をしてきました。

今回は、外資戦コンの採用基準についてお話できればと思います！実際のデータや事例をもとに、“外資戦略コンサルの採用で学歴はどのくらい重要なのか”、また「非難関大からでも合格を掴むために必要なポイント」についてお伝えします。

人気の外資戦コン　高学歴じゃないと無理？

外資系戦略コンサルティングファームは近年特に就活生に人気の就職先となっています。高収入、若いうちから成長できる環境、卒業後の幅広いキャリアパス、転勤の少なさ、そして近年のワークライフバランス改善など、魅力的であり多くの学生に人気です。

しかし、その一方でこのような質問がよく届きます。

「東大とか海外の超有名大学出身じゃないと受からないのでしょうか？」
「学歴が低いと、どんなに対策しても無駄でしょうか？」

確かに内定者には東大などトップ大学出身者が多い傾向があり、ハードルが高いことは事実です。しかし早慶やさらにはMARCH以下の大学からでも内定を手にしている人は実際にいます。

データで見る外資コンサル内定者の出身大学

まずは、外コンの採用データから実態を見ていきましょう。

ムービン・ストラテジック・キャリアによる2014～2023年の調査によると、内定者の約78.4％が「戦略6大」（東京一工＋早慶）出身。加えて海外大学出身者も5.5％ほどいます。＊

つまり、全体の80％以上がいわゆるトップ大学出身者である、というのは事実です。

さらに、その中でも約半数が早慶出身となっています。実際私が入社した時の同期もおよそ半分が早慶出身でした。

一方でMARCHが6.3％、UnderMARCHが0.8%となっており、MARCH以下の学歴合計で7%以上。14-15人に1人はMARCH以下の学歴で内定しているということになります。また、トップ校出身者は傾向として受験者数も多いことから「合格率」で見るとそこまで大きく差がついていない可能性が高いかもしれません。

つまり学歴重視の超難関だと思われていた外資系コンサルティングファームは実は学歴フィルタが厳密にあるわけではなく、過去の実績や面接のパフォーマンス次第で内定を得ることが可能であるといえます。

トップ大学の学生はポテンシャルの高さや友人や先輩などのつながりから得られる情報が豊富なため、有利であることは否定できませんが、逆にこういったつながりを手に入れ内定に必要な実力を身に着けることができれば合格可能性は十分にあるといえるでしょう。

実際、A.T.カーニー代表の関灘茂さんは神戸大学出身。学歴が高い傾向はあっても必須条件ではありません。

外資戦略コンサル内定にMBAや資格は必要か？

また、こんな質問もよく届きます。

「外資戦略コンサルに入りたいのですがMBAに行ったほうが良いでしょうか？」
「戦略コンサルの選考で有利になる資格はありますか？」

実際、難関資格やMBAが有利に働く可能性はあります。たとえば、MBAを持つ知人からは「ほとんど書類選考で落ちなかった」という話を聞くこともありますし、特定のファームではMBA採用に特化したチームを設け、MBA出身者を積極的に採用しています。

上記のように、海外MBAのような難関試験を突破した実績や難関資格を取得した経歴は一定評価される可能性があります。

しかし、MBAや難関資格を取得したからといって、戦略コンサルの内定が保証されるわけではないことは押さえておく必要があります。単に資格や学歴があるという事実だけで評価されることはなく、最終的には本記事で後述するような「コンサルとして活躍できるかどうか」が重要視されます。

そのため「戦略コンサルに行くために資格・学歴を取る」というアプローチはおすすめできません。まずは今のままでいけないか、院進や中途でいけないかなどを探ってみたうえでそれでも難しい場合に検討してみてもよいかも程度に思っていただくとよいでしょう。

外資戦略コンサルの選考で求められる能力

外資戦略コンサルの面接では「地頭」が求められるという話を聞いたことがあると思います。実際に何が求められているのか。各ファームによって厳密には異なっていますが、大きくわけて 「問題解決力」 と 「コミュニケーション力」 の2つの軸で評価されています。