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＜目次＞
1 ユニリーバの業界内でのポジション・特徴
2 ユニリーバが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 ユニリーバの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
1 ユニリーバの業界内でのポジション・特徴
2 ユニリーバが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 ユニリーバの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
ユニリーバの業界内でのポジション・特徴
ユニリーバは、 「ダヴ」や「ラックス」などのブランドで知られているグローバルな日用品・消費財メーカー です。1883年に英国で石鹸を発売したことから始まったこの会社は、現在、 190か国以上で400以上のブランドを展開しています。
日本においては、1964年にユニリーバ・ジャパンを設立しており、現在は東京都目黒区に本社を構え、神奈川県に開発センターと工場を持っています。
就活生からは、P&Gやロレアルと並んで、人気度の高い外資系消費財メーカーの1つです。
ユニリーバが新卒で募集しているジョブ（職種） ※2023年現在
・マーケティング職
・カスタマーディベロップメント職（営業職）
・サプライチェーン職
・ファイナンス職
ユニリーバの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
＊ユニリーバの企業コラムやホームページから、同社を象徴するようなコメントをテーマ別に紹介します。
入社理由について
ユニリーバ・ジャパンに入社を決めた理由の一つは、私の個性を受け入れてくれたからです。面接では、経歴やスキルだけを見るのではなく、「何に興味があるの？」「うちの会社でどんなことにチャレンジしたい？」と私のことを知ろうとしてくれたんです。
当時の就活生は黒いスーツと白シャツを着ていた人が多かったのですが、私はスーツの下にシャツではなく、ブラウスを着て面接を受けました。他の就活生とは違う服装をしていたわけですが、私の話を聞いて面接官が「あなた、面白いね」と言ってくれたのです。まさに自分自身を見てくれている会社だと感じて、入社を決めました。
当時の就活生は黒いスーツと白シャツを着ていた人が多かったのですが、私はスーツの下にシャツではなく、ブラウスを着て面接を受けました。他の就活生とは違う服装をしていたわけですが、私の話を聞いて面接官が「あなた、面白いね」と言ってくれたのです。まさに自分自身を見てくれている会社だと感じて、入社を決めました。
志望する会社で働く人たちと一緒に仕事をしたいかどうか”を大切にしていました。もちろん会社にエントリーする際、その会社がどういう商品を扱っているか、どんな価値観を持っているかということも調べましたが、最終的な決め手は「人」でした。
カルチャーについて
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