【3分企業研究】アクセンチュアの概要・社風・募集職種まとめ

アクセンチュアの業界内でのポジション・特徴

アクセンチュアは「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「アクセンチュア ソング」の5つの領域でサービスを提供しているグローバルな総合コンサルティングファームです。
特徴としては、ITやデジタルの領域に強いことで知られているほか、大手総合コンサルティングファームのなかでも、社員数が多いことなどが挙げられます。
出身者には、シンプレクス・ホールディングスを創業した金子英樹さんや、アットコスメを運営するアイスタイルを創業した吉松徹郎さんといった 起業家がいます。

アクセンチュアが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在

・ビジネスコンサルタント
・デジタルコンサルタント
・マーケティング
・戦略コンサルタント
・ソリューションエンジニア
・AIアーキテクト
・データサイエンティスト
・クリエイティブ
・デザイン
・コンテンツデザイン

アクセンチュアの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境

入社理由について

なぜアクセンチュアでないとだめなのか？という点を徹底的に掘り下げた結果、蓄積されたノウハウが膨大で展開の幅が広く、多彩なソリューションを提案しているアクセンチュアでこそ、自分の「IT活用を牽引する人材になりたい」という目標が達成できると確信しました。

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「今までがこうだったから」という指示は一度もない。アクセンチュアは、常にゼロベースで進化していく

私がアクセンチュアの戦略コンサルタントを選んだのは、入社前の面接などを通じて社員の方々とお話する中で、「年齢・役職に関係なく、自分の努力次第で様々なチャレンジの機会を得られる」。そして、「様々な業界・企業・サービスの多岐にわたるテーマに携わることができる」仕事・会社だと感じたからでした。この印象は間違っていなかったことを入社後も日々感じています。

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カルチャーについて