【3分選考対策】博報堂の本選考対策まとめ

目次

博報堂に内定する3つのポイント

こんにちは、外資就活 マスコミ・広告チームです。

今回は広告代理店業界の中でもその事業内容や社風で高い人気を誇る博報堂に内定するための選考対策をお伝えします。

・難しい問題に対し素早く答えを出せる頭の良さ
・自然体で信頼関係を築くことができる素直さ
・困難に直面してもやり抜くことができるガッツ

難しい問題に対し素早く対応できる頭の良さ

博報堂の選考を突破するには、難しい問題に対し素早く答えを出せる頭の良さが必要です。

社員に対して「頭の回転が速い」「鋭い」といった印象を抱いた内定者が多く、頭の良さが社員の共通点となっていると考えられるからです。

また博報堂の選考では 質問の数が非常に多く、難しい質問にも素早く回答する ことが求められます。

面接ではよく考えながら、端的に話すことを意識しましょう。

自然体で信頼関係を築くことができる素直さ

また、自然体で信頼関係を築くことができる素直さも重要です。

社員に対して「距離を感じさせない」「非常にフランク」といった印象を抱いた内定者が多く、素直さが社員の共通点となっていると考えられるからです。

また博報堂は「粒ぞろいより粒違い」という考え方を掲げており、 自然体で話すことで伝わる「自分なりの良さ」を評価する文化がある と考えられます。

面接では格好をつけたり話を誇張したりせず、ありのままに話すことを意識しましょう。

困難に直面してもやり抜くことができるガッツ

さらに、困難に直面してもやり抜くことができるガッツも大切です。

内定者には学生時代に困難な経験、苦しい経験を乗り越えてきた学生が多く、選考においても 意志の強さが見られている と考えられるからです。

その一方で似たような経験をした学生は少なく、それぞれがユニークなバックグラウンドを持っていることが特徴となっているようです。

面接では自分の意志で行動しやり抜いた経験を、自分の言葉で話しましょう。

選考フロー

博報堂では年3回選考が行われています。
博報堂の新卒採用ページで紹介されている通り、夏・冬のタイミングでは原則として、インターンシップを経由した選考となっており、インターンシップ参加者に対して早期選考が行われた後、内定出しが行われます。
また各インターンシップや選考ごとの応募有無や結果については、後の選考にはあまり影響しないので、ご自身の好きなタイミングで選考に臨むことができます。本コラムでは 春に行われる公募選考 に焦点を当てて解説します。

エントリーシート（ES）・筆記試験→キャリアディスカッション①(1次面接)→キャリアディスカッション②(グループディスカッション)→プランニング課題→キャリアディスカッション③(2次面接)→内定

公募選考の選考フローは上記の通りです。以下で詳しく解説したいと思います。

エントリーシート：自分らしい言葉で

自分らしい言葉で

博報堂のエントリーシートでは、 自分らしい言葉で書くことを意識 しましょう。
言葉の選び方ひとつで、面白そうかどうかといった文章の印象が大きく変わってしまうからです。
自分で考え選んだ言葉を使いつつ、思い付きだと思われないよう理由も論理的に説明しましょう。

筆記試験：最低限の対策を

最低限の対策を

博報堂の筆記試験では他社同様、最低限の対策を行っておきましょう。
ボーダーラインは高くないと言われているものの、明確な基準は分からないためです。

キャリアディスカッション①(1次面接)：笑顔で元気よく端的に話す

笑顔で元気よく端的に話す

博報堂の1次面接では、元気よく笑顔で端的に話すことを意識しましょう。
参加する学生の人数が多く時間も短いため、印象が結果を左右する割合が少なくないと考えられるからです。

なぜ？に対する答えを持つ

また、なぜ？に対する答えを持つことも大切です。
1次面接から、「なぜ博報堂？」や「なぜこのキャッチコピー」と 自身の思考の背景について詳しく深堀がなされ ます。そのため、それらの問いかけに対して面接官を納得させる答えができなければ、「思い付きで話している」「博報堂への志望度が低い」と思われてしまう可能性があります。

キャリアディスカッション②(グループディスカッション)：議論を良い方向に導く

議論を良い方向に導く

博報堂のグループディスカッションでは、議論を良い方向に導く姿勢が大切です。
まとまりにくいグループディスカッションだからこそ、その中でより良い結論を出そうという姿勢が評価されると考えられるからです。

メンバーの間に立つ

また、メンバーの間に立つことを意識しましょう。

人数が多くひとりひとりの個性も強いため議論がまとまりにくく、その中で間を取り持とうとする姿勢が評価されると考えられるからです。

プランニング課題：思考過程をわかりやすく書く

思考過程をわかりやすく書く

プランニング課題とは、「お題に対するビジネスプランの回答をマイページ上で行う」博報堂独自の試験です。プランニング課題では、世の中のある事象に対しての現状分析、それに対する新たなビジネスプランやそのキャッチコピーの考案が求められます。この課題が後の2次面接でも用いられることから、自分がお題に対して行った現状分析や立案したビジネスプランの内容だけでなく 内容の背後にある思考過程についても、面接官に伝わる様にわかりやすく簡潔に書く 様に心がけましょう。

キャリアディスカッション③(2次面接)：会話のテンポを意識する

会話のテンポを意識する

博報堂の2次面接では、会話のテンポを意識しましょう。
面接というよりも会話に近い雰囲気で質問の数も多いため、素早く端的に答えられることが高評価につながると考えられるからです。

博報堂への本気度を伝える

博報堂の2次面接では、OBOG訪問の感想や志望職種、他業界との比較を通じて、学生が本気で博報堂を志望しているかを試される質問が頻発します。そのため、最終面接前には なるべく複数の社員さんにOBOG訪問 をして、 博報堂や志望職種への理解を深め 、それらを 自分の言葉で語れるようにしておき ましょう。