日立製作所 技術職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
技術職
選考時期
2017年3月下旬~4月下旬 修士2年
日立製作所 技術職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一次選考では、GDのお題の内容をその場で調べ、最終選考では、30分で作文・自己分析の課題をその場でやらされた。それらを用いた面接では、事前情報のない課題への対応力や、素の人物像を見たいのだと感じた。コ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
項目は以下のもの。 1.研究の概要1200 2.自分のセールスポイントを教え...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱の言語・非言語・英語。
難易度・対策・ボーダーライン
出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。 私の正答率は8割以上あ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 女性人事
学生の数
1人
会場
大手町本社の一室
時間
45分程度
進め方
フィールドマッチング事前面談と題した面接。 自由応募の場合、この面談の後に推薦と同様にフィールドマッチングに応募が...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
事前課題で考えた4つの社会問題の中で、どれを最も解決すべきか
所要時間
30分
参加者
学生4人、面接官2人
内容
会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く(4つの社会問題に...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 中年の人事と現場のSEが1人ずつ。
学生の数
4人
会場
川崎オフィスの会議室。
時間
1時間
進め方
前述のGDの後、そのまま集団面接。 各設問に、4人の学生が順番に回答し、全員が終わった...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 中年の現場のSE
学生の数
1人
会場
川崎オフィスの会議室。
時間
1時間
進め方
到着後、事前課題を30分で解く(自己分析系の課題作文と自分のモチベーション曲線、最近興味のあるIT技術)...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一次選考では、GDのお題の内容をその場で調べ、最終選考では、30分で作文・自己分析の課題をその場でやらされた。それらを用いた面接では、事前情報のない課題への対応力や、素の人物像を見たいのだと感じた。コ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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