フューチャー(フューチャーアーキテクト) アーキテクトタイプ 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
部門(職種)
アーキテクトタイプ
選考時期
2017年2月~3月。大学3年生。
フューチャー(フューチャーアーキテクト) アーキテクトタイプ 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・面接官は一緒に働きたいか否かを見ていたそうなので、人柄を重視していたように思う。また、ITを武器としているので、IT経験や技術がなくとも、興味やこれから学んでいこうとする姿勢を見せることが大切。 ・...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2月上旬
所要時間
2時間弱
内容
・内容の構成、各所要時間 →会社説明(30分)、プロ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・記述した全ての質問項目 ①貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・形式、科目 →一般的なWebテスト(玉手箱)。言語と非言語、法則処理、性格検査 ・科目ごとの問題概要、問題数、制限時間 →各30分程度。言語は長文の内容一致。非言語は図表の読み取りが多かった...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。5年目。
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 →ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分) ・進行の仕方 →学生2人の集団面接で...

2次面接

面接官の数・役職など
1人。8年目
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 →冒頭の5分で事前課題であった自己PRプレゼンを行う。その内容についての深掘りとESに沿った質問を...

3次面接

面接官の数・役職など
1人。13年目。プロジェクトリーダー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 →最初に3分程度で自己紹介をする(面接官がESを事前に読んでいなかったため...

4次面接

面接官の数・役職など
1人。人事
学生の数
1人
会場
会議室などではなくオフィスにあるテーブル。
時間
20分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 →ESに沿った質問を10分程度。選考状況の確認のあと、内々定を言い...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・面接官は一緒に働きたいか否かを見ていたそうなので、人柄を重視していたように思う。また、ITを武器としているので、IT経験や技術がなくとも、興味やこれから学んでいこうとする姿勢を見せることが大切。 ・...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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