NHK 放送総合 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
NHK
部門(職種)
放送総合
選考時期
2017年4月中旬~6月上旬、4年生
NHK 放送総合 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最も重視されるのは、人柄だと思う。どういう経験をし、どういう育ちをし、そこからどういう問題意識を持っているか、というところを面接で徹底的に見られていると感じた。 また、身の回りの何気ない日常にも問題意...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
◆志望理由・やってみたい仕事 【第1希望業務】(400字) あなたが働く場と...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI3:正確適正検査、能力検査(言語、非言語、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
私はそこまでSPIをやりこんでいるわけではなかったが、ESなしでSPIを受けることができるリクルート系の企業で...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、デスククラスの記者
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
自己紹介の時間の後、ESに沿った質問と深掘りを15分程度、最後に逆質問を5分程度
質問内容
とてもオーソドックスだった...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・作文(800字、60分) テーマ:「スイッチ」 ・時事問題(30問、30分) 選択式
難易度・対策・ボーダーライン
時事:新聞ダイジェスト半年分の巻末問題を勉強していれば対応できる。比較的易しい...

2次面接

面接官の数・役職など
2次面接:1人、部長クラスの記者 2.5次面接:3人、人事部(記者統括)
学生の数
2次面接、2.5次面接共に1人
会場
2次面接:ブース 2.5次面接:個室
時間
2次面接:20分 2.5次...

3次面接

面接官の数・役職など
4人(3人:理事 1人:人事)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
10分程度
進め方
自己紹介の後、記者を目指す理由等を聞かれた。 理事3人は、それぞれ交互に質問していた。人事が、学生の味方ポジ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
最も重視されるのは、人柄だと思う。どういう経験をし、どういう育ちをし、そこからどういう問題意識を持っているか、というところを面接で徹底的に見られていると感じた。 また、身の回りの何気ない日常にも問題意...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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