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住友商事 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページから提出
・あなたが考える住友商事の特徴(ビジネス、社風等)20文字以内
・そう考える理由 100文字以内
・学生時代、力を入れていたこと 各20文字以内(3つがマスト、任意で最大5つまで)
・住友商事に伝えたいこと 200文字以内
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 一般的なSPIのテストセンター。科目は言語、非言語、性格、構造
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬にESの結果と一緒にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 2人。ともに30代
学生の数 1人
会場 ブース
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人。ともに本部長クラス
学生の数 2人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日にメールにて

3次面接

面接官の数・役職など 2人。人事と営業本部長
学生の数 2人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日電話にて

4次面接

面接官の数・役職など 1人 人事
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日に電話にて

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募集情報

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