エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2016年10月～2017年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きくださ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・設問が1つのみで字数も少なかったので、結論ファーストでアピールしたいポイントが伝わるように書いた。...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、1週間後にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-WEBの言語・非言語・英語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
・以前に数回解いたことがあったがあまり自信がなかった。
・事前に参考書などで対策をすると良いと思う。...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、1週間後にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人（30歳前後の若手社員）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分
進め方
・事前に履歴書を提出した。
・自己紹介やESに沿った質問が15分程度で逆質問の時間などは無かった。...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・学生時代頑張ったことの内容や理由、結果
・将来したいことはなにか
・それを成し遂げるた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・時間が短かったため機械的に質問している印象だった。
・和やかでもなく圧迫でもなく、淡々としていた。
選考を左右したポイント・その他
・結論ファーストで長く話過ぎなかったこと。
・15分という短い時間だったので、質問にちゃんと答えるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、1日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人（40～45歳程度の中堅社員）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
・資料を読みケース問題に20分程度で解答。その後30分のケース面接を行った。
・ケース面接は最初に5...（続きは会員限定）
質問内容
ケース問題
・ラウンドアバウトという交通施設についての資料を読み、
①観点をまとめよ②利点欠点自分の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官は比較的年次が高く厳かな雰囲気だった。
・ケース問題は時間内に解き切り、解答用紙に整理するこ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・一般的なケース面接とは少し異なり、また資料のテーマも身近なものではなかったので戸惑った。
・どうし...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、数日後に電話にて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
5日間
内容
1日目
・会社説明
・ロジカルシンキング講義とグループワーク
・課題発表
・メンターと計画作り
2日...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、早慶、MARCHが少し。
待遇
・地方学生には交通費と宿泊場所の支給があった。
・中日にメンターとホテルのレストランでランチを取る機...（続きは会員限定）
印象・その他
・メンターは扱うテーマのユニットの社員が各グループに2人ずつ付いた。
・社員の方が非常に親切で、メン...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、本選考の案内が電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
1人 おそらくマネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・事前に小論文を提出する。
・面接はESや小論文に関係ない質問がほとんどであった。
・逆質問は10分...（続きは会員限定）
質問内容
小論文
・あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・年次が高い社員の方だったので全体的に厳かな雰囲気だった。
・自分の興味がある仕事と面接官の所属する...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・自己分析や将来やりたいことなど、ESに沿った質問以外もちゃんと答えられたこと。
・結論ファーストで...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、1週間後電話にて
4次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアマネージャーもしくはパートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・アイスブレイクなどはなく一方的に質問された。
・25分程度面接で、5分程度逆質問。
質問内容
・小論文について深掘り（どうしてそう考えるのか、考えている課題は本当に悪いことなのか）
・インターン...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官の年次が高かったので緊張したが、面接自体は会話のような和やかな印象だった。
・自分の考えや志...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・自分の考えを持っているかどうか、キチンと会話できるかどうかが見られていたと思う。
・表面的な考えで...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、2日後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月下旬、合否と一緒に
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力などコンサル業界で求められるの力だけでなく、協調性や人柄などもこの会社は特に重視していたと思います。インターンまでの選考は思考力を、インターンやインターン後は人柄などのソフト面を見られてい...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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