エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース（Grow up）
選考時期
2017年3月～2017年6月、大学4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月中旬
所要時間
2時間半
内容
最初に会社概要に関する説明があり、その後社員や内定者...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい（150字）
・3つの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・非言語問題
・SPIと似た形式
・30分で31問
難易度・対策・ボーダーライン
約5割ほどの回答率。SPIと同レベルかやや難しい程度ではあるが時間が足りない。できた自信は全くなかったが通過してい...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、40代
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の研修センター
時間
40分程度
進め方
学生時代頑張ったことの深堀りが約30分ほどで性格的な面にも多少触れられた。最後に10分逆質問の時間が設けられた...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、40代
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の研修所
時間
30分程度
進め方
学生時代頑張ったことについて、特に自分がチームの中でどのような役割を果たしたかという点を中心に聞かれた。
質問内容
・な...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、若手とベテラン
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の研修所
時間
40分程度
進め方
終始幼少期から現在までの深掘り。ベテランの社員が基本的に質問していた。
質問内容
・幼少期はどんな子供だったか
...
4次面接
面接官の数・役職など
2人、ベテランの方と人事の社員
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の研修所
時間
1時間
進め方
自分の人生についての深掘り中心。考え方の変化など、よりパーソナルな面も聞かれた。50分ほど人生の深掘り...
5次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の研修所
時間
30分
進め方
東京海上の志望度とその理由を答えた後に逆質問、その後志望度の確認が複数回。最後に内々定を言い渡される。
質問内容
・東京海...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
自分なりの考え方や価値観をしっかり持っているか、本当に第一志望かということが重視されていたように感じます。仕事においても自分なりの信念を持って臨むことは非常に大切であり、どのような思いを持って活動に打...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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