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アクセンチュア 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・就活の軸(400字)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述(400字以上600字以下)
・アクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいこと(400字以上600字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 ウェブテストと合わせて締切4日後にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱のwebテスト(言語、計数、性格)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと合わせて締切4日後にメールで。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 45分
参加者 学生7人、面接官1人(30代くらいの社員)
内容
結果連絡 2日後にメールで。

1次面接

面接官の数・役職など 1人(シニアマネージャー)
学生の数 1人
会場 カンファレンスセンター
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 ゴールデンウィークを挟んで約2週間後にメールで。

2次面接

面接官の数・役職など 1人(マネージング・ディレクター)
学生の数 1人
会場 本社オフィス
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日にメールで

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募集情報

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