丸紅 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月~2017年6月
丸紅 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • いかに自信をもって話すことができるかが大切だと思います。自分が今まで努力してきたことを素直に伝え、将来活躍するイメージを面接官に持ってもらえるかがカギになります。とくに役員クラスの方は、学生とは比べ物...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
変革を求め行動し、最後まで何かをやり遂げた経験を教えてください。(概要50字...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(SPI) 科目 性格、能力、構造把握、英語
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は9割ほどと思われる。 同じ結果を使いまわして五大商社すべて通ったので、早めに何度か受けて、手応えを...

説明会

開催時期(参加回数)
1回(5月中旬)
所要時間
1時間半程度
内容
書類選考通過者向けのセミナー 参加人数は...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅の営業職
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分ほど
進め方
自己紹介の後、ESの深堀を15分、最後の5分で逆質問。 2人の面接官が、お互いに聞きたいことを質問していく形式。

2次面接

面接官の数・役職など
2人 若手人事と部長クラスの営業職
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分ほど
進め方
自己紹介の後、ランダムに質問が繰り返され、最後に逆質問。 若手人事が進行役、部長クラスの方が時々気になっ...

3次面接

面接官の数・役職など
4人(人事1人と役員3人)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分ほど
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問。最後に言い残したこと一言。 人事が進行役、役員がそれぞれ気になったことを聞いてく...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
いかに自信をもって話すことができるかが大切だと思います。自分が今まで努力してきたことを素直に伝え、将来活躍するイメージを面接官に持ってもらえるかがカギになります。とくに役員クラスの方は、学生とは比べ物...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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