三井不動産 総合職 18卒 秋インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
イベント名
“海外事業&投資”インターンシップ
選考時期
2016年10月、大学3年生
三井不動産 総合職 18卒 秋インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • ESは最低ラインの内容が書けていれば通過するようですが、適性検査で落ちた人はかなり多かったようです。 適性検査は人数を計算したら10倍ほどの倍率があったので上位の点数を取ることが大切ではないかと思いま...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
会場型のテストで、人事社員から会社とインターンの説明が20分ほどあった後にテストが行われました。 ・適性検査第Ⅰ部…12問(12分)言語 文章並び替え・文章穴埋め・筆者の主張選択など ・適性検...
インターンの内容について
開催時期
11月と12月の5日間(11/4、14、28 12/11、12)
実施日数・勤務時間
5日間:9:00~13:00 (5日目だけ発表なので9:00~17:30)
開催場所
本社会議室
待遇
なし。最終日だけお昼ご飯が出ました。
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で50人ほど、午前の回と午後の回で分かれているので全部で100人でした。 グループは5、6人で大学が均等になるように分けていました。 パソコンや資料は与えられますが、会社内にいる時のみ使用・閲覧可...
印象・その他
・適性検査とESだけで集められているので学生の議論力などには力量の差が大きく、優秀な人は多いもののばらつきがあると感じました。 ・学生50人ほどに対し人事は2、3人しかおらず、途中で座談会として社員に...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
ESは最低ラインの内容が書けていれば通過するようですが、適性検査で落ちた人はかなり多かったようです。 適性検査は人数を計算したら10倍ほどの倍率があったので上位の点数を取ることが大切ではないかと思いま...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)
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