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アクセンチュア 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2回(1月上旬と3月上旬)
所要時間 2時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就活を行っているか(400文字)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち、共感できるものを一つ選び、その理由を自身の経験を踏まえて記述(400~600字)
・あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいこと(400字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、締切より3営業日後にメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・ウェブテスト
→玉手箱(計数・言語・適性検査)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同時提出のため、ESと同様

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分程度
参加者 学生6人、面接官1人
内容
結果連絡 選考より2営業日後にメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 1人(マネージャー)
学生の数 1人
会場 赤坂のレンタルオフィス
時間 計55分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人(マネージングディレクター)
学生の数 1人
会場 本社
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接より2週間後メールにて連絡

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募集情報

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