エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
イベント名
ロンドンキャリアフォーラム
選考時期
2017年２月中旬～2017年4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ロンドンキャリアフォーラムでの選考だったため、まずはCFNのサイト上でレジュ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ES提出とともにWebテストもあった。
玉手箱系で問題自体はあまり難しいわけではないが、時間が少ないのできちんと計算しつつ進めることが大切だと思う。
1問1問制限時間があるわけではなく全体とし...
1次面接
面接官の数・役職など
若い人事の方 1人
学生の数
1人
会場
Skype
時間
20分
進め方
正式な一次面接ではなく、20分間のSkype上での人事面談であった。
とても穏やかな雰囲気で、志望度の高さを見ていたと感...
2次面接
面接官の数・役職など
中堅の男性、テクノロジーコンサルタントの方 1人
学生の数
1人
会場
キャリアフォーラム会場
時間
40分
進め方
お互いの簡単な自己紹介の後、オーソドックスな質問を10分程度、その他の質問10...
3次面接
面接官の数・役職など
役員の方 1人
学生の数
1人
会場
キャリアフォーラムのブース
時間
40分
進め方
10分間程度オーソドックスな質問の後、20分深掘りした質問。
最後10分は逆質問の時間だった。
質問内容
一次面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望度の高さと基本的なコミュニケーション能力はもちろん、選考全体を通して、アクセンチュアで何をしたいのか、会社に合うかがよく見られていたと思います。
自分のキャリアは自分で決めていく、という意思や能力...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
