エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
事務系
選考時期
2016年11月中旬〜2017年3月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2016年11月中旬
所要時間
2時間
内容
キーエンスの会社説明
全体でQ&A
内定者...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 共に30代と思われる
学生の数
3人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
簡単なアンケート記入→アンケートに基づく質問→説得面接
質問内容
・趣味の話
・自身の営業スタイルはどう行ったものか
・...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI 性格、能力のみ
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはかなり低いらしい。
結果連絡
1次面接との総合評価により、1次面接の2日後にメールにて連絡
2次面接
面接官の数・役職など
2人 共に40代の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
2時間
進め方
アンケート記入→130問くらいある性格検査→面接
質問内容
・アンケートで30個くらいのワード(成長、顧客など)から3つ選び、...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 50代男性
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
交通費精算→就活状況アンケート→面接
質問内容
・キーエンスの印象、どう変わってきたか
・アンケートで記した企業を鑑みて、就活の軸...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力と素直さが非常に大事だと思う。
コミュニケーション能力は様々な解釈があると思うが、要するに会話の需要と供給をマッチさせる力だと思う。
求められていない内容、量を供給することは当然...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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