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ドイツ銀行グループ 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ドイツ銀行グループ
部門(職種) グローバル・マーケッツ統括本部
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.ドイツ銀行グループでは、「私たちの価値観と信念」を掲げています。自分にとって6つのうち一番大事な価値観を選び、選んだ理由とその価値観に対して入社後どのように貢献できるか書いてください。 500文字以下
2.あなたという人間をワンフレーズで表現してください。またその理由やエピソードを教えてください。 400文字以下
3.親しい友人から見た場合の、貴方の長所と短所は何だと思いますか?そう思う理由も含めて述べてください。 400文字以下
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月中旬、締切より6日後にメールにて連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 60分
参加者 学生5人、面接官2人(30代トレーダー、リサーチ)
内容
結果連絡 1月下旬、選考より5日後にメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人(30代前半トレーダー、セールス)
学生の数 3人
会場 小会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月上旬、選考から6日後にメールにて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 2人×3(セールスのデスクヘッド)
学生の数 2人
会場 小会議室
時間 30分×3
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬、面接より7日後に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など 10人(アソシエイト、VP、デスクヘッド)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×10
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 次回面接の結果と併せて連絡

4次面接

面接官の数・役職など 2人(セールスデスクヘッド、グローバルマーケッツヘッド)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×2
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬、面接より5日後に電話にて連絡

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募集情報

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