エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース(Grow up)
選考時期
2016年4月下旬~6月中旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
(1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
東京海上日動オリジナルの問題で非言語のみ。
制限時間は30分、問題数は30問であったと記憶している。
会場は東京海上日動本社別館。
難易度・対策・ボーダーライン
問題難易度はSPIより少し難しい程...
1次面接
面接官の数・役職など
40代と思われる社員
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の東京海上日動研修センター
時間
30分程度
進め方
正面玄関から入ってすぐの所の机で受付を済ませて待機。
その後控室に移動した待機した後、名前...
2次面接
面接官の数・役職など
進行役の社員1人と書記役の社員1人
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷の東京海上日動研修センター
時間
40分程度
進め方
面接までの流れは一次面接と同様、正面玄関から入ってすぐの所の机で受付を済ませ...
3次面接
面接官の数・役職など
人事部長
学生の数
1人
会場
新宿のホテル
時間
20分程度
進め方
これまでと会場が変わり新宿のホテルで行われた。
二次面接の通過連絡を受けたときに極めて重要な面接であると言われていたので、こ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
他のどこの企業よりも就活生の人柄を見極めようとしていると強く感じた。
人柄というものは大学時代の4年間のみで形成されるものではなく、むしろ小学生や中学生の時の出来事が人物形成に大きな影響を与えるもので...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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