エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース（Grow up）
選考時期
2016年4月～6月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
1時間半程度
内容
大学別にされる説明会。
社員の方が15人程、各々のブ...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
（2）特に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業オリジナルの問題。
東京海上の東京本社に行って、会場にて受験する形式。
計数問題のみで、時間は30分、問題数は30問。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は非常に高い。
事前対策で得点が上が...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、男性社員、30代後半～40代中盤
学生の数
1人
会場
貸会議
時間
1時間程度
進め方
受付
→待機部屋に案内される
→着席後、面接前に受ける筆記試験への記名
→小論文（25分）
→終了後...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、男性30代前半、人事部
学生の数
1人
会場
貸会議
時間
1時間
進め方
受付
→エレベーターで会場内の待機場所へ移動
→面接官が呼び出しに来る
→面接部屋到着後、面接開始
質問内容
俗にいう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接から分かる通り、人間性をかなり重視しているように思う。
幼少期から大学時代までの人間性を見極め、今後成長するポテンシャルがあると判断した人間を好むのではないだろうか。
ただ、内定者には非常に優秀な...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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